勞動者是可以隨時離職的 ，但我建議你最好去申請勞動仲裁 ，陽性不是離職的理由 ，但現在 我們國家公司用工哪有全都是合法合規的 ，肯定有不合法不合規的問題 ，比如你是否有加班 是否簽訂了勞動合同 是否有雙休日法定假日 是否有五險一金 ，正規單位會有一定問題的 ，以這些理由去申請離職 ，要求單位支付經濟補償金 ，以及沒有享受到的相關待遇 ，你還有什么需要了解的 可以聯系我 ，我是在聽訟平臺為您服務的專業律師，您可以電話或一對一的聯系我 ，詳細溝通問題、我可以為您提供專業法律研判、以謀求最佳合法權益。