2023-06-06 11:19發(fā)布
案例 爭議焦點 結(jié)果 解析 誠實信用原則是用人單位與勞動者在訂立勞動合同過程中應(yīng)遵守的基本法律原則。同時，按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者均有如實告知對方與訂立勞動合同直接相關(guān)事項的法定義務(wù)。 本案中，陳某虛構(gòu)本...
2021年11月8日，網(wǎng)上傳出一張李佳琦參選上海浦東新區(qū)人大代表198選區(qū)候選人公示的圖片，其中學(xué)歷一欄標注的高中學(xué)歷，引發(fā)網(wǎng)友對其學(xué)歷造假的質(zhì)疑。 對此，其公司相關(guān)負責(zé)人回應(yīng)表示，李佳琦確實曾就讀...
甲大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘某公司，在勞動合同簽訂前，甲向公司提供了大學(xué)本科學(xué)歷證書的復(fù)印件，公司未表示異議。在之后的兩年工作期間，甲工作表現(xiàn)出色，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。 甲工作第三年，公司人事部在清理員工...
原創(chuàng)：MoreKingLawFirm 廣東摩金律師事務(wù)所 作者| 常法中心 單位| 廣東摩金律師事務(wù)所 全文共1063字，閱讀大約需要2分鐘。 Q:若員工入職時出現(xiàn)學(xué)歷造假、隱瞞職業(yè)病或傳染病等欺詐行為，企業(yè)該如何正確處理？ √ 法...
案情簡介 2018年1月初，牛博士經(jīng)獵頭公司推薦，應(yīng)聘進入本市某私募基金公司工作。雙方簽訂有一份三年期勞動合同，約定試用期六個月，崗位為總經(jīng)理，月工資30000元。因工作表現(xiàn)出色，四個月后經(jīng)股東會選舉同意，推選牛博士擔(dān)任董事一職。但在...
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動關(guān)系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作，工作地點在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
★案情簡介★爭議焦點 本案的爭議焦點在于：員工學(xué)歷造假，企業(yè)是否可以當(dāng)然解除勞動合同? 公司認為：劉先生2007年應(yīng)聘時向公司提供偽造的大學(xué)本科學(xué)歷證書復(fù)印件，以提供虛假應(yīng)聘材料的方式獲得了公司的一個職位，該行為構(gòu)成欺詐。劉先生以欺詐...
小伙伴一定都知道，在開始工作時，大多數(shù)的企業(yè)都會約定試用期。 雖然，用人單位與勞動者約定了試用期，但并不意味著用人單位在試用期內(nèi)可以隨意解除勞動者勞動合同，只有當(dāng)用人單位有證據(jù)可以證明勞動者不符合錄用條件時，才可以解除。 另外，經(jīng)常有用...
關(guān)于「試用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不夠全面，下面給大家詳細解讀。 一、什么是試用期？ 試用期是公司與新招用的員工在勞動合同中約定的相互考察了解的時間。 在此期間，公司可以考察...
小編按：本案案情簡單，卻經(jīng)歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審，意外的是，各級裁判機關(guān)的裁判結(jié)果都是不同的，再審結(jié)論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工，2016年8月9日入職，約定試用期兩個月。2016年9月30日，公司作出《試用期...
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