2023-06-06 19:01發布
按照規定，發生工傷，單位在一個月內申報，單位不申報的，本人或者親屬在12個月內申報。如果超過期限，說明你已經放棄了自己工傷索賠的權利，社保局不予受理。只能和單位協商解決。工傷賠償過期怎么辦根據《工傷保險條例》第十七條規定，申請工傷認定，用人...
車禍報工傷的時間限制根據《工傷保險條例》規定，如果單位不在一個月內為你申報工傷，你應該在發生工傷事故后一年內申報工傷。對于交通事故的工傷，你申報所需資料包括但不限于事故認定書、勞動合同、上下班路線圖、醫療資料、身份證明等。根據《工傷保險條例...
公司工傷申報逾期繳費有滯納金么? 隨著工傷保險制度的不斷完善,對于工傷申報的時限要求也越來越嚴格。如果公司未能在規定的時間內提交工傷申報材料,可能會產生一定的滯納金。那么,公司工傷申報逾期繳費是否有滯納金呢?本文將對此進行探討。 根據《...
骨頭斷了七十天了還可以報工傷嗎骨頭斷了七十天了還可以報工傷，雖然公司報工傷的期限已經過了，但是員工自報工傷還是可以的，員工自報工傷期限為一年。《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內，向統籌地區社...
1、工傷認定是在員工或者單位遞交工傷認定材料之后60天內下達。如果是事情清楚，那么認定書會在15天內下達。 2、依據《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生...
工傷傷殘等級鑒定需要勞動者先到勞動局工傷科申請工傷認定，然后在病情穩定或者出院時申請勞動能力鑒定。 需要準備以下材料： 1、勞動能力申請書； 2、工傷認定書； 3、醫療終結證明或者醫生診斷證明； 4、被鑒定人身份證復印件； 5、被鑒定人一寸...
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勞動工傷申報需要多長時間用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內。《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所...
工傷申報逾期需要承擔什么責任？ 一、工傷申報的意義 工傷申報是指在工作過程中，因遭受事故傷害或患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，向用人單位所在地工傷認定機構提出工傷認定申請，并提供相關證明材料的過程。工傷申報是保障勞動者權益的重要環節...
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