2023-06-06 16:21發(fā)布
我司值班律師報價一般500-1000元。公司拖欠一月工資 申請勞動仲裁 請律師需要多少錢律師費用由勞動者與律師協(xié)商確定，僅拖欠一個月工資的，沒有必要請律師。 勞動者向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支...
2009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿牛看到公司還沒發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請仲裁，要求解除與公司之間的勞動關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經(jīng)濟補償金524...
拖欠工資，辭職又不批怎么辦 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費...
案情簡介齊某于2014年11月20日入職某科技公司，擔任研發(fā)中心項目經(jīng)理一職，雙方簽訂勞動合同期限至2017年11月19日止的勞動合同，約定齊某月工資標準12000元，其中績效工資占20%。2017年5月16日齊某提出離職，6月30日雙方解...
各地區(qū)有一定差異，大致如下： 無財產(chǎn)爭議案件：普通民事、經(jīng)濟、行政案件，不涉及財產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費時間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收取；外地民事、經(jīng)濟、行政案件不涉及財產(chǎn)的，代理費不低于20000元 ；...
勞動者上班被單位脅迫辱罵致辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。 一、勞動者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補償： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準...
不同地區(qū)、不同律師的收費標準有所不同。例如經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、資深律師的收費標準通常比經(jīng)濟落后地區(qū)、資歷較淺的律師高一些。 一般來說，50萬以下金額案件的律師費，通常在6%－10%之間，雙方可以根據(jù)案件的難易程度等協(xié)商確定律師費金額。網(wǎng)貸逾期,律...
勞動保障法律法規(guī)大全 勞動保障法律法規(guī)大全：２０１７年度用人單位違法用工主要責任情形有哪些？（十一）勞動爭議申請仲裁、提起訴訟流程簡述勞動爭議仲裁、訴訟程序申請仲裁、提起訴訟程序１、向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請；２、仲裁申請書格式規(guī)定需...
勞動合同期間屆滿，用人單位未續(xù)簽勞動合同的應(yīng)對勞動者予以終止勞動合同經(jīng)濟補償。但是您的情況還是有點問題是，勞動合同是在2年以前就已期滿，這種情超過了提請勞動爭議仲裁時效1年的期限，也超過了向管轄權(quán)法院起訴主張權(quán)利的時效2年期限，超過時效一般...
單位違法解除勞動合同，職工可以要求經(jīng)濟補償金 《勞動合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿...
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