2023-06-06 14:41發布
在校生暑期工受傷能認定工傷嗎 可以，學生暑假工可以作為非全日制用工享受工傷待遇，如果不能認定工傷的，可以根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。...
暑假已接近尾聲，每年有很多大學生會選擇打暑假工，一方面可以積累社會經驗提升實踐能力，另一方面是給自己攢點生活費。 對于用工單位，招用暑期工可以在一定程度上解決其招工難、用工荒的難題，降低其用工成本。 暑...
暑假已經開始，為了讓暑假更加充實有意義，許多大學生們會在暑假期間打工兼職，希望能在積累社會經驗的同時也獲得一定的收入。 若你準備打暑假工你要了解以下法律問題： 1、打暑假工的大學生，不屬于勞動法律、法規...
各位大學生、準大學生們結束了緊張的學習之后，一部分同學可能會提前進入打工人狀態，打一些暑假工，提請各位暑假工們注意以下幾點： 問：我是暑假工，老板需要給我繳五險一金嗎？不跟我簽勞動合同我是不是也能索賠？ ...
近日，河南暴雨牽動著無數人的心，鄭州、新鄉等地多處被淹，上班族在路途中不免有傷亡發生，那上下班途中開車回家因暴雨傷亡算工傷嗎？職工因工外出期間乘坐交通工具或步行等遭遇暴雨事故發生傷亡算工傷嗎？ 工傷，顧名...
在外出打工的弱勢群體中，打工出現工傷的概率很高。由于信息不對稱和話語權偏少問題，打工者出現工傷后賠償難，甚至在工傷面前得不到起碼尊重。嚴重的傷害了打工者的工作的積極性。小編上次發表工傷可獲得多份賠償，你知道嗎的文章后，好多網友留言道賠償難。...
若是因工外出期間，因工作原因發生交通事故傷害的，應當屬于工傷。 若是上下班途中，若職工本人負非主要責任應當屬于工傷，若是職工本人負主要或者全部責任，則應當不屬于工傷。 是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部...
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身...
工傷糾紛都能申請法律援助嗎 當事人需根據鑒定意見決定是否通過訴訟主張權益，且該事項屬于法律援助范圍的，可以向有管轄權的人民法院所在地、住所地或者工作單位所在地的法律援助機構申請司法鑒定法律援助。法律援助受援人在主張權益過程中，確需通過司法鑒...
如果是上下班途中發生交通事故，對方全責的話，按〈工傷保險條例〉的規定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認定，享受工傷待遇的?！ ?《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原...
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