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天天加班,沒加班費

2023-06-06 05:40發布

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1條回答
李麒麟
1樓-- · 2023-06-06 05:51
勞動合同法規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。而勞動法也規定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。你可向當地勞動監察大隊舉報。當然單位如果不支付加班工資,則你可以提起勞動仲裁。 原問題:《為什么基層人員天天加班卻沒有加班費》

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