加班費申請書一 　　加班費申請單申請部門:____________申請員工:____________加班日期:_____年_____月_____日加班時間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____申請人姓名： 加班事由： 部門經理簽名: _______________ 審批人簽名:_________________ 　　加班費申請書二 　　社會的競爭壓力日漸增大，各種企業也是不堪重負。于是公司老板便頂著各種名頭要求員工進行加班。這讓公司的員工是苦不堪言，但是更過分的是加班卻沒有加班費，直接跟老板說可能得不到重視 　　一、職工加班費申請報告怎么寫。 　　加班申請報告 　　×××××××××限公司 關于加班費的申請 　　尊敬的公司領導：××××年×月×日至×月××日，因××××、××××××，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼×××××元。 　　二、相關法律規定 　　按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是： 　　1、在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬; 　　2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬; 　　3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。 　　三、不能拒絕的加班情況 　　在一般情況下，加班是要得到勞動者的同意的，但是法律也規定以下四種情況的加班是必須的，不要征求勞動者的意見。 　　1、發生自然災害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅，需要緊急處理的; 　　2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的; 　　3、必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的; 　　4、為完成國防緊急任務，或者完成上級在國家計劃外安排的其它緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季...

民事訴狀范本拖欠農民工工資(欠農民工工資起訴狀怎么寫)

包工頭不是用工主體，你可以到人社局投訴他，或申請勞動仲裁。　　仲裁不收費，不行再起訴，建議到司法局的法律援助中心申請法律援助，那里指派的律師不收費 勞動合同法 第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當地最低工資標準支付勞......

最新勞動合同范本

勞動合同 甲方: 乙方: 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》經平等自愿、協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。 二、工作內容和工作地點 乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。 三、工作時間和休息休假 (一)甲乙雙方經協商甲方應當保證乙方每周至少休息一日。 (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間......

公司制度范本(公司制度范本簡約)

第一章 總則 第1條 為規范公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權益，根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定，結合本公司的實際情況，制定本規章制度。 第2條 本規章制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術人員和普通員工；包括試用工和正式工；對特殊職位的員工另有規定的從其規定。 第3條 員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛生保護、享受社會保險和福利等勞動權利，同時應當履行完成勞動任務、遵守公司規章制度和職業道德等勞動義務。 ......