建議你帶上合同咨詢。你好，協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁Ｈ绻莿趧?dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。如何取證和操作，建議到律所由律師為你提供法律幫助。單位應(yīng)按照實(shí)際工作年限給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金，工作滿一年給以一個(gè)月的工資補(bǔ)償！且在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金。單位違法解除勞動(dòng)合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金，支付標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的雙倍，你可以要求主張支付八個(gè)月的工資等。 原問題：《本人被公司無故辭退，合同期沒有到也沒有賠償金，公司一直沒有給我答復(fù)，我該怎么做。》