2023-06-06 10:07發布
問：張小姐懷孕三個多月了。由于上班地點離家比較遠，再加上身體出行不便，半年下來，遲到了很多天。公司按照規章的內容，要把張小姐辭退。她對單位的做法很不滿，認為自己懷孕了，單位應當給予一定的照顧，不能辭退她。請問，用人單位是否有權解除該孕期女職...
欠網貸現懷孕能要求暫停還款嗎? 現在社會，網絡貸款已經成為很多人解決臨時資金需求的途徑。然而，如果在懷孕期間遭遇了意外，比如懷孕期間遭遇了意外或者突然生病等，那么可能會影響到還款計劃。那么，欠網貸現懷孕能要求暫停還款嗎?下面我們一起來了解...
1、假如女方想進行流產，且是女方自愿的行為，醫藥費、營養費等應當作為共同債務，雙方都要負擔。男方可以適當補償女方。但是具體標準法律無規定，取決于法官自由裁量 2、假如不同意流產，那么男方應當支付預備生產期間的營養費用、生產費用、醫藥費等。男...
孕婦勞動保護 1.孕婦享有不被降低工資的權利 在我國，工資分配實行男女同工同酬，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。(《女職工勞動保護條例》) 2.女職工在孕期禁止從事鉛、貢、苯等...
1、女職工在孕期合同到期，單位不再續約并沒有違反勞動法規定。 2、但在勞動合同期滿時，用人單位也不得終止勞動合同，勞動合同的期限應自動延續至孕期、產期、哺乳期滿為止。 法條鏈接 《勞動合同法》第四十二條規定：勞動者有下列情形之一...
一，既然孩子快出生了不要孩子是不太現實的事，法律有明文規定一般婦女在孕產期或者孩子的撫乳期男方不得提出訴訟請求，所以說如果你不同意的話他提出離婚請求法院也不會受理的，當然如果是在女方同意的基礎上就另當別論了， 二，如果是你同意離婚的話是可以...
在以下六種情況下，即使女職工在孕期、產期、哺乳期，用人單位還是可以依法解除勞動合同的： 1、在試用期間。如果女職工是在試用期內懷孕或尚在產期、哺乳期的，則可能因為不符合錄用條件為被用人單位辭退。根據勞動合同法第39條第(一)項規定，在試用期...
法律咨詢： 本人懷孕還有半個月就到預產期了，寫了請假條公司沒批，說是讓辭職回來在入職，怎么辦，是私企，規模還挺大的，整體的10000人以上。我們在這邊是屬于公司駐外的，公司在浙江，之前有從工資中扣除押金5000元，還有兩個月的工資還沒發，...
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