2023-06-06 05:11發(fā)布
張三在A市某公司擔任經(jīng)理，張三在該公司從事銷售已經(jīng)有很多年的時間，是公司里的老員工，憑著多年的努力，張三當上了部門負責人，工資收入也一起提升了起來，可就在這個時候公司卻通知張三，要進行崗位調(diào)動。 為了發(fā)展...
最近幾年很多企業(yè)確實面臨收入減少，運營困難的情況，于是裁員降薪，成了很多企業(yè)開源節(jié)流、維持生存的手段。 本質(zhì)上來說，企業(yè)的調(diào)崗降薪實際上是對勞動合同的變更，既然是變更勞動合同，那肯定要經(jīng)過勞動者同意，也就...
誤區(qū)一：公司在試用期內(nèi)可以不簽合同誤區(qū)二：公司可擬苛刻的勞動合同條款誤區(qū)三：員工辭職需公司批準誤區(qū)四：公司以不發(fā)離職證明等為由當做籌碼 誤區(qū)五：公司與員工之間可隨意約定違約金 誤區(qū)六：員工必須遵守競業(yè)限制約定誤區(qū)七：公司有權(quán)隨時對員工調(diào)崗調(diào)...
用人單位能不能擅自調(diào)崗并降薪?不能。 勞動者與公司簽訂《勞動合同》，其中的工作內(nèi)容和工作地點、以及勞動報酬條款是重要條款。公司通常會在《勞動合同》、員工手冊等其他規(guī)章制度中約定變薪變崗制度。 如果公司在《勞動合同》或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定...
如何起訴 民事糾紛多少錢 如何起訴民事糾紛多少錢過了２０年訴訟時效的《通知書》法院會不予受理嗎？法院不接受起訴案件是不是偽法院！請問即使訴訟時效過了，法院還會受理嗎？過了２０年訴訟時效的《通知書》法院不受理是不是偽法院！現(xiàn)在民事案...
你知道2020勞動法的法律規(guī)定嗎？讓我們一起來瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天，違法。 2、就算只入職上一天班，也要給工資。 3、不給買五險一金直接12333舉報。 4、試用期不給交五險一金12333舉報。...
員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動合同終止和單位解散。勞動合同到期，單位即使不再招用員工，也必須提前三十天書面通知勞動者，同時用人單位應(yīng)按勞動合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長勞動合同的期限方式訂立無固...
張某于2009年9月1日進入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車間頂班班長，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時的且不降薪，2010年2...
隨著社會環(huán)境與市場的不斷發(fā)展變化，一些用人單位也在不斷進行著調(diào)整與改革，有些用人單位為了減少支出，經(jīng)常會采用單方面降薪的措施來逼迫員工主動辭職。 隨著社會環(huán)境與市場的不斷發(fā)展變化，一些用人單位也在不斷進行...
每年年底，似乎都會來一波工薪族離職潮，各種花樣式文藝范辭職信在網(wǎng)絡(luò)上傳開。離職換工作的原因各種各樣，有因在公司受氣的，有因領(lǐng)導偏心的，有因工資不高的，有因不喜歡某個行業(yè)的。對于離職這事，其實關(guān)乎你的職業(yè)規(guī)劃，建議先想清楚應(yīng)不應(yīng)該離職，不...
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