我們公司因?yàn)橐咔樵驈?qiáng)制給部分員工降薪，沒有書面通知，口頭表達(dá)，把員工拉辦公室私聊降薪的事，我提了反對(duì)降薪，反對(duì)無效，他說年底會(huì)補(bǔ)回來，也是口頭許諾，后來我口頭提了兩次離職，領(lǐng)導(dǎo)不同意，招到新人后，公司進(jìn)行員工工作內(nèi)容調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)給我安排了不在我職責(zé)范圍的工作，我拒絕了，他就要辭退我，說我以為以前提過離職，所以現(xiàn)在辭退我不給我補(bǔ)償
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