2023-06-06 05:35發(fā)布
因工外出因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘吖ぷ髦旭{駛車輛單方交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；上下班途中單方交通事故，因?yàn)楸救素?fù)主要責(zé)任乃至全部責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場...
1、工傷保險(xiǎn)條例 14條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：【6】在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的。 2、根據(jù)上述規(guī)定單方責(zé)任很難認(rèn)定為工傷。 上述意見供參考
在什么情況下有人單位不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同? 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： (1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)病健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當(dāng)日起算，至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險(xiǎn)...
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