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2013年至2017年公司沒有簽勞動合同,請問可以向公司追討

2023-06-06 20:35發(fā)布

2013年至2017年公司沒有簽勞動合同,請問可以向公司追討賠償金嗎
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3條回答
馬伊諾
1樓-- · 2023-06-06 20:49
可以到勞動監(jiān)察投訴
喜格
2樓-- · 2023-06-06 20:52
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請,這樣30天后就可以和單位解除勞動關(guān)系了,而且不需要勞動者承擔(dān)違約金,因為這個已經(jīng)是盡到義務(wù)了,這個義務(wù)指的是提前給單位打招呼的義務(wù),這樣有足夠的時間來安排接下來的工作。合同:你好!對于合同糾紛案件,首先要要考慮合
王世彤
3樓-- · 2023-06-06 21:07
發(fā)生勞動糾紛,協(xié)商不了,可以投訴,有必要申請仲裁

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