2023-06-06 16:50發(fā)布
一、團(tuán)體工傷意外險(xiǎn)是怎樣理賠 工傷理賠和意外險(xiǎn)理賠是兩回事。工傷屬于社會(huì)保險(xiǎn)，到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理;而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，投保相應(yīng)的險(xiǎn)種發(fā)生屬于保險(xiǎn)責(zé)任的意外保險(xiǎn)按照保險(xiǎn)合同進(jìn)行賠償。如果同時(shí)辦理了工傷保險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)，醫(yī)療費(fèi)用不能重復(fù)報(bào)銷...
1、員工發(fā)生事故之后，單位因在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不申請(qǐng)，員工本人可以在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定?！ ≈灰J(rèn)定為工傷，那么以此出現(xiàn)糾紛，單位不承擔(dān)工傷責(zé)任，那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠?！ ? 2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》...
可以通過(guò)與用人單位協(xié)商解決，也可以自己直接到勞動(dòng)局申報(bào)工傷，主張賠償，如果用人單位拒絕賠償，可以直接到法院起訴或者去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
員工受工傷申請(qǐng)調(diào)崗可以嗎 如果發(fā)生工傷之后，不能勝任原來(lái)的職位，是可以要求公司調(diào)崗的，公司也是有義務(wù)為員工調(diào)崗，否則，你可以通過(guò)以下途徑解決： 1.到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請(qǐng)仲裁。 3.如果對(duì)仲裁結(jié)...
一、外協(xié)人員發(fā)生事故責(zé)任由誰(shuí)來(lái)承擔(dān) 依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，用人單位借調(diào)員工時(shí)，如果職工發(fā)生工傷的，由原單位承擔(dān)工作責(zé)任，但原單位和借調(diào)單位有協(xié)議的，按協(xié)議處理。 《中華人民共和國(guó)工傷管理?xiàng)l例》 第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級(jí)是一級(jí)及以上才按照１２個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故，不需要進(jìn)行鑒定，公司可以提起工...
案情介紹 2001年6月20 日一場(chǎng)大暴雨，北京市某建材廠的工棚倒塌，一名江蘇來(lái)京的農(nóng)民工歐某頭部不幸受傷,當(dāng)即昏迷倒地,雖經(jīng)治療但歐某受到的傷害卻無(wú)法痊愈,從此生活不能自理,今生只能坐在輪椅上度過(guò),后農(nóng)民工歐某一家因無(wú)力支付在京的醫(yī)療費(fèi)...
眾所周知，員工在履行工作職責(zé)期間遭受到意外傷害或者患上職業(yè)病，都是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，而工傷認(rèn)定一旦通過(guò)，員工便可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。 眾所周知，員工在履行工作職責(zé)期間遭受到意外傷害或者患上職業(yè)病，...
工業(yè)企業(yè)員工受傷工資怎么核算正常工資加伙食補(bǔ)助，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。?停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或...
員工之間打架受傷單位賠償嗎公司是否需要承擔(dān)連帶責(zé)任的關(guān)鍵，在于員工是否產(chǎn)生工傷。但根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，員工在上班時(shí)間打架不一定全是工傷，要具體情況具體分析。相關(guān)法律知識(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
<dfn id="q8ywk"></dfn>
<span id="q8ywk"></span>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 甄迪 的問(wèn)題《員工工傷糾紛咨詢》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-507285.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
企業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)理賠內(nèi)容（企業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)怎么買及購(gòu)買）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-02 13:29一、團(tuán)體工傷意外險(xiǎn)是怎樣理賠 工傷理賠和意外險(xiǎn)理賠是兩回事。工傷屬于社會(huì)保險(xiǎn)，到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理;而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，投保相應(yīng)的險(xiǎn)種發(fā)生屬于保險(xiǎn)責(zé)任的意外保險(xiǎn)按照保險(xiǎn)合同進(jìn)行賠償。如果同時(shí)辦理了工傷保險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)，醫(yī)療費(fèi)用不能重復(fù)報(bào)銷...
工傷打什么打電話(工傷打什么電話咨詢)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-09 23:381、員工發(fā)生事故之后，單位因在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不申請(qǐng)，員工本人可以在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定?！ ≈灰J(rèn)定為工傷，那么以此出現(xiàn)糾紛，單位不承擔(dān)工傷責(zé)任，那么員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠?！ ? 2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》...
怎樣化解工傷勞動(dòng)糾紛(工傷怎么協(xié)商解決,我是受傷員工)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:30可以通過(guò)與用人單位協(xié)商解決，也可以自己直接到勞動(dòng)局申報(bào)工傷，主張賠償，如果用人單位拒絕賠償，可以直接到法院起訴或者去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
員工受傷申請(qǐng)調(diào)崗可以嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 02:20員工受工傷申請(qǐng)調(diào)崗可以嗎 如果發(fā)生工傷之后，不能勝任原來(lái)的職位，是可以要求公司調(diào)崗的，公司也是有義務(wù)為員工調(diào)崗，否則，你可以通過(guò)以下途徑解決： 1.到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請(qǐng)仲裁。 3.如果對(duì)仲裁結(jié)...
外協(xié)人員發(fā)生事故責(zé)任由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
來(lái)源：交通事故 時(shí)間：2022-04-20 22:38一、外協(xié)人員發(fā)生事故責(zé)任由誰(shuí)來(lái)承擔(dān) 依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定，用人單位借調(diào)員工時(shí)，如果職工發(fā)生工傷的，由原單位承擔(dān)工作責(zé)任，但原單位和借調(diào)單位有協(xié)議的，按協(xié)議處理。 《中華人民共和國(guó)工傷管理?xiàng)l例》 第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼...
工傷如何賠付，勞動(dòng)工傷如何賠償
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 21:24工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級(jí)是一級(jí)及以上才按照１２個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故，不需要進(jìn)行鑒定，公司可以提起工...
八年前的工傷待遇，員工還能要得回來(lái)嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-30 09:43案情介紹 2001年6月20 日一場(chǎng)大暴雨，北京市某建材廠的工棚倒塌，一名江蘇來(lái)京的農(nóng)民工歐某頭部不幸受傷,當(dāng)即昏迷倒地,雖經(jīng)治療但歐某受到的傷害卻無(wú)法痊愈,從此生活不能自理,今生只能坐在輪椅上度過(guò),后農(nóng)民工歐某一家因無(wú)力支付在京的醫(yī)療費(fèi)...
員工工傷用人單位應(yīng)當(dāng)支付哪些賠償款項(xiàng)？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 16:39眾所周知，員工在履行工作職責(zé)期間遭受到意外傷害或者患上職業(yè)病，都是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，而工傷認(rèn)定一旦通過(guò)，員工便可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。 眾所周知，員工在履行工作職責(zé)期間遭受到意外傷害或者患上職業(yè)病，...
工業(yè)企業(yè)員工受傷工資怎么核算
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-25 09:18工業(yè)企業(yè)員工受傷工資怎么核算正常工資加伙食補(bǔ)助，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。?停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或...
員工之間打架受傷單位賠償嗎
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-31 21:14員工之間打架受傷單位賠償嗎公司是否需要承擔(dān)連帶責(zé)任的關(guān)鍵，在于員工是否產(chǎn)生工傷。但根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，員工在上班時(shí)間打架不一定全是工傷，要具體情況具體分析。相關(guān)法律知識(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在...