2023-06-06 05:35發(fā)布
從你所述情況看，公司存在無故克扣員工工資的違約情形，并且違約解除合同，除了應足額支付工資外，還應支付經(jīng)濟補償金。 也就是說，你有權(quán)要回6各月底薪，并有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟補償金、違約金。 具體關(guān)于你的問題： 1. 我是先交辭職申請，再...
員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因為網(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個...
1、一般來說是不會影響到員工檔案的。 2、在試用期被辭退的情況有很多，在人力資源中心進行報備時都會考慮到員工以后，不會填寫的太過分。 第一，被證明試用期不符合錄用條件的，單位會要求員工自己寫辭職單，并不會簽訂辭退協(xié)議，在人力資源中心報備時只...
員工被辭退能獲得什么樣的賠償，與工齡是否超過十年并非因果關(guān)系，“工齡超過十年”這個條件，通常只作為判斷員工是否符合簽訂無固定期限勞動合同和計算補償金額的參數(shù)。 “工齡超...
小編為大家整理了關(guān)于非正式員工被公司辭退怎么賠償？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。不管是正式員工，還是非正式員工，只要雙方簽訂了勞動合同，存在勞動關(guān)系，違反法律規(guī)定被辭退的，公司都要進行賠償。非正式員工，是相對于正式員工而言的，勞動者...
問題：★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎？2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法？3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、 違法降薪、調(diào)崗的風險及補救方式有哪些？6、 如何通過勞動...
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