2023-06-06 14:24發布
《勞動合同法》第10條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第82條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動...
按照規定，可以在出借人所在的法院起訴欠款在異地能起訴嗎; 協商離婚不成起訴離婚的，到被告戶籍所在地或經常居住地（最近連續居住一年以上）法院起訴離婚！追討欠款可以異地起訴嗎你說的異地是指哪里呢？一般都是到被告所在地或長期居住地的基層法院起訴...
實踐中有的用人單位在終止或解除勞動合同時，會與勞動者就加班費，經濟補償或賠償金等達成協議。 部分用人單位利用其在后續工資發放，離職證明開具、檔案和社會保險關系轉移等方面的優勢地位借機變相迫使勞動者在用人單...
《勞動合同法》實施以來，引起了社會各界的強烈關注，尤其是中小民營企業一方，更是坐臥不寧，其實，這是誤解了該法內容，作為法律人，完全可指導相關當事企業，按照下列方式進行： 一、盡量與部分員工建立經濟合同關系而非勞動關系從而減少成本。 ...
在全民創業、萬眾創新等各種利好政策的幫扶下，一大批夢想創業者異軍突起。經濟市場上可謂是百花齊放，然而，創業不止包含創意的項目、活力的團隊、有力的投資，投身創業還需要具備基本的法律常識。 企業在勞動糾紛中的敗訴率高達70%，普遍來看，勞動糾...
一、簽訂三方協議流程是怎樣的?1、學生本人到學院、辦公室找就業助理登記信息(就業單位必須全稱，崗位如有填沒有不填)，簽字后領取三方協議，共一式四份，丟失不補，勿弄臟損壞，確定簽約時再填寫信息。2、本人填好封面和第二頁中畢業生(乙方)信息3、...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐，對于解聘這件事進行講解，以案說...
如果遇到工傷，公司是應該給予賠償的，那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧！九級工傷最主要有四項大的賠償（醫療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級傷殘補助金：9個月本人工資；2.一次性工傷九級傷殘就業補助金，各個省...
筆者在近幾年的辦案過程中，遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工，排除員工出現勞動合同法規定的解除情形，往往是因為懷孕的女職工事情比較多，產檢、病假、產假等行為都要耽誤工作時間，公司就覺得比較麻煩，況且孕婦為...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李佳霖 的問題《簽署人事合同 工資未知 遭遇封城 不知道錢能再拿到嗎》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-500157.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
員工簽合同時做手腳;獲二倍工資，法院：構成詐騙罪！（附判決書）
來源：合同事務 時間：2021-11-14 11:26《勞動合同法》第10條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第82條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動...
欠錢能不能異地起訴（個人欠錢能異地起訴嗎）
來源：精選知識 時間：2023-05-16 21:14按照規定，可以在出借人所在的法院起訴欠款在異地能起訴嗎; 協商離婚不成起訴離婚的，到被告戶籍所在地或經常居住地（最近連續居住一年以上）法院起訴離婚！追討欠款可以異地起訴嗎你說的異地是指哪里呢？一般都是到被告所在地或長期居住地的基層法院起訴...
離職時簽字確認加班費已結清,還能再主張加班費嗎?
來源：其它 時間：2022-11-24 11:15實踐中有的用人單位在終止或解除勞動合同時，會與勞動者就加班費，經濟補償或賠償金等達成協議。 部分用人單位利用其在后續工資發放，離職證明開具、檔案和社會保險關系轉移等方面的優勢地位借機變相迫使勞動者在用人單...
論文可以寫勞動法嗎(什么是勞動論文)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 07:49《勞動合同法》實施以來，引起了社會各界的強烈關注，尤其是中小民營企業一方，更是坐臥不寧，其實，這是誤解了該法內容，作為法律人，完全可指導相關當事企業，按照下列方式進行： 一、盡量與部分員工建立經濟合同關系而非勞動關系從而減少成本。 ...
勞動法論文
來源：精選知識 時間：2022-04-20 16:50《勞動合同法》實施以來，引起了社會各界的強烈關注，尤其是中小民營企業一方，更是坐臥不寧，其實，這是誤解了該法內容，作為法律人，完全可指導相關當事企業，按照下列方式進行： 一、盡量與部分員工建立經濟合同關系而非勞動關系從而減少成本。 ...
初創企業如何避免陷入勞動糾紛的泥沼
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 16:45在全民創業、萬眾創新等各種利好政策的幫扶下，一大批夢想創業者異軍突起。經濟市場上可謂是百花齊放，然而，創業不止包含創意的項目、活力的團隊、有力的投資，投身創業還需要具備基本的法律常識。 企業在勞動糾紛中的敗訴率高達70%，普遍來看，勞動糾...
簽訂三方協議流程是怎樣的（簽署三方協議特殊情況處理）
來源：其它 時間：2023-06-06 09:10一、簽訂三方協議流程是怎樣的?1、學生本人到學院、辦公室找就業助理登記信息(就業單位必須全稱，崗位如有填沒有不填)，簽字后領取三方協議，共一式四份，丟失不補，勿弄臟損壞，確定簽約時再填寫信息。2、本人填好封面和第二頁中畢業生(乙方)信息3、...
解聘員工需謹慎，一著不慎賠雙倍
來源：其它 時間：2022-06-09 11:26工作不積極、不服從公司管理、違反公司規章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐，對于解聘這件事進行講解，以案說...
九級傷殘工傷賠償標準2020多少錢大概(工傷九級傷殘賠償標準2020能賠多少錢能拿到二十萬嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:01如果遇到工傷，公司是應該給予賠償的，那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧！九級工傷最主要有四項大的賠償（醫療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級傷殘補助金：9個月本人工資；2.一次性工傷九級傷殘就業補助金，各個省...
懷孕被辭退(懷孕被辭退三期工資怎么算)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 23:35筆者在近幾年的辦案過程中，遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工，排除員工出現勞動合同法規定的解除情形，往往是因為懷孕的女職工事情比較多，產檢、病假、產假等行為都要耽誤工作時間，公司就覺得比較麻煩，況且孕婦為...