2023-06-06 10:05發布
如果你說的情況屬實，是公司嚴重違反了《勞動法》的行為，侵犯了職工的合法權益。《中華人民共和國勞動法》第十九條規定： 勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款： （一）勞動合同期限； （二）工作內容； （三）勞動保護和勞動條件； （四）勞動...
近日，重慶市渝北區的趙先生在清理房間時偶然發現，自己11歲的兒子癡迷一種玩具小卡片，讀小學的兒子收藏了滿滿一桌子的奧特曼卡片，仔細詢問后，孩子表示自己是偷偷用家里的錢購買了這些卡片。 孩子說，賣卡老板告訴...
銀行電話協商還款員，超級煩這些流氓，像他們要利息還外加他們的主動利率，最后每個月還錢，銀行催賬打電話又多，而且工作非常不負責，今天我簽字確認了一 下還款期限并在合同上畫了一個警示標志，還要我們員工站著等著催賬打電話。 他們還要員工當小丑一...
一、據理力爭 在矛盾只是發生在公司與你之間，且你認為可以通過協商解決的情況下，應當據理力爭。 1、理清工資計算與發放的依據，讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來; 2、詢問克扣工資的原因; 3、你本人要清楚，工資我國法律規定：工資是不可以扣...
如果是在京東支付扣款的，就從京東明細查詢；里面有一個；對此訂單有疑問；或者沒收到貨；進行投訴；然后客服會給你打電話的；你的錢是可以要回來的；投訴京東，起訴京東這事一般是物流那是出了問題了，可以打電話問一下，你多等一天就等不及了，打官司快點幾...
你現在可以采取一下辦法如果有押金收據，可以到勞動監察大隊進行投訴。《勞動合同法》第9條中有規定不得收取職工押金、保證金等相關費用。勞動者可以通過勞動監察大隊進行投訴，由勞動監察大隊負責幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協商解決，協商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償的。 《勞動合同法》第十條第二款規定，已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應...
你現在可以采取一下辦法 如果有押金收據，可以到勞動監察大隊進行投訴。 《勞動合同法》第9條中有規定不得收取職工押金、保證金等相關費用。 勞動者可以通過勞動監察大隊進行投訴，由勞動監察大隊負責幫職工追回。 拖欠工資，如果有欠條的情況下分...
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