2023-06-06 17:47發(fā)布
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的,應當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級是一級及以上才按照12個月工資標準進行賠償。上下班途中發(fā)生事故,不需要進行鑒定,公司可以提起工...
案情簡介法官解讀 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定,因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事責任的,人民法院應予支持。 因第三人侵權(quán)所導致的損害,原則上應由第三...
對員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。 ▌飯前:去食堂途中被摔構(gòu)成工傷 【案例】 因為工作需要,林素芬所在的公司規(guī)定:...
對員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前:去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因為工作需要,林素芬所在的公司規(guī)定:12點至1...
中年婦女崔麗娟應聘到某酒店當洗碗工,沒想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局認定為工傷后,酒店方卻以沒有建立勞動關(guān)系為由,否認崔麗娟是其員工,拒絕工傷賠付,并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日,此案有了結(jié)果,經(jīng)江蘇省徐州市...
我是做人事的,我正確的來回答你 或許能給予你點幫助! 受傷以后,首先看你有沒有和單位簽定勞動和同或者有沒有保險,如果有保險應該是保險公司賠付,如果沒有就屬于老板個人賠付了, 在你進入醫(yī)院過后,得到治療,治療期間你所有的費用均由單位承擔,治...
出現(xiàn)工傷后如何計算賠付工傷賠償標準和計算方法是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。確定具體的傷殘等級才能確定相應的賠償標準。發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社...
兩根肋骨骨折一般就是十級傷殘。 各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ǘ际遣灰粯拥模嬖谝欢ǖ牡赜虿町悺jP(guān)于工傷理賠這個問題,我可以給你提供一個參考數(shù)據(jù),這個參考的依據(jù)是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規(guī)定的賠...
一、報案 事故發(fā)生后,事故各方車輛應停在原地,保留好事故現(xiàn)場,并立即向保險公司和交警部門報案;如有人員傷亡,應立即送往醫(yī)院,除非事發(fā)地段比較荒涼或者無車經(jīng)過,盡量不挪動事故車。因為如果用事故車將傷者送往醫(yī)院,將造成事故責任無法認定。 二、現(xiàn)...
1、受傷一個月內(nèi)必須要去做工傷報備,不然過了時限則不由社保局工傷科承擔費用; 2、交通事故必須要有交警出具的《責任劃分書》,不論是否是工傷,交通事故都由車險公司先行賠付,后續(xù)由工傷科進行處理;
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職工上班時被砸傷老板和肇事者誰應賠償?
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