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2023-06-06 14:29發布
你好，不發工資的情況可以先跟老板溝通，大概需要等待的時間和不發工資的原因，這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時間如果反復催促還是不給就需要到公司所在地的勞動仲裁機構去進行勞動仲裁，通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到，...
給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期，公司要對拖欠工資的行為負責，與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義：公司拖欠工資屬于違法行為，其責任按相關法律條文界定，例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎...
個人未按時還款，這個事需要自己承擔責任。 不過公司未按照規定時間發放工資，是一種拖欠行為，也是不合法的。 晚發工資與信用卡逾期是兩件事。 如果立案，不能混成一件事受理。 ...
你現在可以采取一下辦法 如果有押金收據，可以到勞動監察大隊進行投訴。 《勞動合同法》第9條中有規定不得收取職工押金、保證金等相關費用。 勞動者可以通過勞動監察大隊進行投訴，由勞動監察大隊負責幫職工追回。 拖欠工資，如果有欠條的情況下分...
對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權前應注意要收集的證據主要有：1、能證明存在勞動關系的證據。 2、能證明拖欠工資的證據。 具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的...
你好，與企業合作的供應商、個人或是其他的單位組織，彼此之間要是有業務往來，肯定是會涉及到金錢。大部分企業都是先欠款在月末的時候結賬，許多人都會有遇到企業欠錢不還的情況。那么，企業欠錢不還怎么起訴?小編介紹了相關內容，希望能夠幫助到你。企業欠...
看來你的工資挺高的啊。這個沒事的，先與公司進行溝通，如果協商通不過的話，就直接去當地勞動部門申請勞動仲裁就可以了。
你好，是的，如果你的工資被拖欠，你和單位發生糾紛，你(或者你的律師)可以自己和單位協商談判。如果協商不成，一定要通過法律手段維權。可以向當地勞動執法部門反映，通過執法監督員幫助協調解決。也可以向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。如果對仲裁不服，...
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