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公司拖欠工資問題

2023-06-06 05:07發(fā)布

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1條回答
王熙然
1樓-- · 2023-06-06 05:33
協(xié)商不成,到 人力資源和社會保障局 申請仲裁。中華人民共和國勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:  (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; 原問題:《公司拖欠工資問題?》

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