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1.在公司試用3個月(3個月后轉正),未轉正,公司經營問題,

2023-06-06 16:05發布

1.在公司試用3個月(3個月后轉正),未轉正,公司經營問題,要求部分員工停薪留職,不發工資,上班隨時通知,無任何賠償,只有試用期合同。 2.當前只在微信群發文件通知部分員工,包括本人信息,沒有任何其他溝通,強制執行。 3.是否可以要求公司賠償,如何最大化維權?
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1條回答
黃瑋婷
1樓-- · 2023-06-06 16:16
你好,可以要求賠償,電話聯系我詳細解答

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