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入職4年多了,公司口頭找我談話辭退,只給半個月工資作為經濟賠

2023-06-06 16:59發布

入職4年多了,公司口頭找我談話辭退,只給半個月工資作為經濟賠償。我要求N。目前公司反饋不同意,要么我拿半個月工資走人,要么我可以繼續上班,但是少分配我績效。我不想繼續在這里上班了,要如何應對?可以先同意半個月的賠償方案,在辭退通知上寫明,拿這個作為證據去仲裁或者起訴公司嗎?
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4條回答
許卓云
1樓-- · 2023-06-06 17:34
你好!可以。
王淇
2樓-- · 2023-06-06 17:39
可以談話錄音涉嫌違法解除
李探
3樓-- · 2023-06-06 17:54
你好,可以要求停止侵害,恢復原狀,賠禮道歉,賠償損失等等!
張宇翔
4樓-- · 2023-06-06 17:56
你先協商,如果協商不了可以去申請勞動仲裁可以聯系我。

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