<fieldset id="rlheo"></fieldset>
<span id="rlheo"></span>
2023-06-06 19:56發(fā)布
給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。...
正常離職公司不發(fā)工資，不讓走，公司違法。勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)，由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正；監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁；仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動(dòng)者可以起訴到人民法院。 辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書...
1、 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為； 2、 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第九條 【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)...
工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的，是無故拖欠工資的情形?！ 趧?dòng)者可以采取以下辦法追索： 1、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、申請勞動(dòng)爭議仲裁； 3、有欠條可以向人...
勞動(dòng)就要得報(bào)酬，這是勞動(dòng)法規(guī)定的，也是用人單位必須要履行的責(zé)任，對勞動(dòng)者來說也是一種保障，但至于公司過年放假，放假期間公司不發(fā)工資，合不合法的問題，得分以下幾種情況來看。 要看勞動(dòng)合同約定的是計(jì)時(shí)薪酬還是計(jì)件薪酬 如果你簽的勞動(dòng)合同，是計(jì)時(shí)...
一、要求支付克扣的工資，可以申請勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴； ? 二、申請勞動(dòng)仲裁的話，可以在武漢申請，列上海公司為被申請人； ? 三、如何申請勞動(dòng)仲裁： ? 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲...
1、公司沒有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定。 應(yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因?yàn)?..
工資貸款逾期還不上，可能面臨銀行的起訴，如果抵押了相關(guān)的財(cái)物的，銀行可能對該財(cái)物進(jìn)行拍賣，以此來償還貸款。 勞動(dòng)者可以尋求其他的資金來源先將銀行貸款歸還，再歸還其他貸款。 勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定...
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
被拖欠工訴到法院，要搜集和保留拖欠工資的具體事實(shí)和證據(jù)，比如工資花名冊、銀行代發(fā)工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)、具體完成的工作量等等。寫好起訴書，列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號碼、家庭地址、工作地址等，被拖欠...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 郭家寶 的問題《公司不發(fā)工資引起的勞動(dòng)爭議》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-478426.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
公司工資逾期不發(fā)-公司工資逾期不發(fā)工資
來源：精選知識 時(shí)間：2023-03-20 22:33給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。...
工資不發(fā)怎么告(工資不發(fā)怎么告公司)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-03-04 04:08正常離職公司不發(fā)工資，不讓走，公司違法。勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)，由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正；監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁；仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動(dòng)者可以起訴到人民法院。 辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書...
起訴公司不發(fā)工資需要什么資料(怎樣告公司不發(fā)工資)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 06:361、 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為； 2、 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第九條 【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)...
起訴公司不發(fā)工資的起訴費(fèi)(起訴公司不發(fā)工資的起訴費(fèi))
來源：精選知識 時(shí)間：2022-03-16 10:26工資應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的，是無故拖欠工資的情形?！ 趧?dòng)者可以采取以下辦法追索： 1、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、申請勞動(dòng)爭議仲裁； 3、有欠條可以向人...
勞動(dòng)法中放假可以不發(fā)工資嗎(勞動(dòng)法中放假可以不發(fā)工資嗎)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-07-13 17:54勞動(dòng)就要得報(bào)酬，這是勞動(dòng)法規(guī)定的，也是用人單位必須要履行的責(zé)任，對勞動(dòng)者來說也是一種保障，但至于公司過年放假，放假期間公司不發(fā)工資，合不合法的問題，得分以下幾種情況來看。 要看勞動(dòng)合同約定的是計(jì)時(shí)薪酬還是計(jì)件薪酬 如果你簽的勞動(dòng)合同，是計(jì)時(shí)...
工資不發(fā)怎么起訴公司(公司不發(fā)工資可以起訴嗎)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 20:05一、要求支付克扣的工資，可以申請勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴； ? 二、申請勞動(dòng)仲裁的話，可以在武漢申請，列上海公司為被申請人； ? 三、如何申請勞動(dòng)仲裁： ? 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲...
工資不發(fā)怎么起訴公司(如果公司不發(fā)工資怎么投訴?)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-03-16 11:031、公司沒有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定。 應(yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因?yàn)?..
公司不發(fā)工資貸款逾期(不發(fā)工資導(dǎo)致貸款逾期)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-03-29 09:21工資貸款逾期還不上，可能面臨銀行的起訴，如果抵押了相關(guān)的財(cái)物的，銀行可能對該財(cái)物進(jìn)行拍賣，以此來償還貸款。 勞動(dòng)者可以尋求其他的資金來源先將銀行貸款歸還，再歸還其他貸款。 勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定...
沒合同不發(fā)工資可以訴訟嗎(沒合同不發(fā)工資可以訴訟嗎)
來源：精選知識 時(shí)間：2021-12-25 03:38不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
公司逾期不發(fā)工資怎么訴訟(逾期多久不發(fā)工資可以告)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-05-11 03:01被拖欠工訴到法院，要搜集和保留拖欠工資的具體事實(shí)和證據(jù)，比如工資花名冊、銀行代發(fā)工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)、具體完成的工作量等等。寫好起訴書，列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號碼、家庭地址、工作地址等，被拖欠...