2023-06-06 16:59發(fā)布
1.企業(yè)關(guān)停整治有哪些法律規(guī)定 排污者有下列情形之一的,由環(huán)境保護主管部門報經(jīng)有批準權(quán)的人民政府責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉: 一、兩年內(nèi)因排放含重金屬、持久性有機污染物等有毒物質(zhì)超過污染物排放標準受過兩次以上行政處罰,又實施前列行為的; 二、被責(zé)令停產(chǎn)...
在進行股權(quán)收購交易盡職調(diào)查時,發(fā)現(xiàn)目標公司歷史上按照低于全國標準繳納社保、公積金的行為是最為常見的問題之一。尤其是對于設(shè)立時間較長,員工人數(shù)眾多的生產(chǎn)型企業(yè)來講,此類風(fēng)險涉及的潛在賠償金額較大,在交割前直接予以補繳的可行性較低,因此一般雙方...
拆遷打官司能提高補償嗎 拆遷打官司能提高補償嗎有個最近兩年剛?cè)胛榈能姽伲S后結(jié)婚,在婚后二年半在北京買了一套房,準備再次購房,但是出于原則考慮,他選擇繼續(xù)留在北京,不在老家結(jié)婚,因為在當(dāng)?shù)亟Y(jié)婚多一套房的話,對于買房這件事上可以少付...
禁養(yǎng)區(qū)搬遷或者關(guān)停能不能獲得補償能獲得哪些補償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,養(yǎng)殖場被關(guān)停和拆遷的,被拆遷人可以獲得的經(jīng)濟補償包括房屋價值賠償、停產(chǎn)停業(yè)損失、搬遷費等。《中華人民共和國土地管理法》第四十七條?征收土地的,按照被征收土地的原用途給予補...
一、單位無故辭退員工的賠償是怎樣的公司要辭退員工,必須具備法律中規(guī)定的法定事由,在履行了提前30日的通知義務(wù)或者另外支付給員工一個月工資的代通知費后,方可解除勞動合同。如果不具備上述法律規(guī)定的事由,公司辭退員工就屬于違法解除勞動合同,需要承...
一、員工辭退怎么賠償公司要辭退員工,必須具備法律中規(guī)定的法定事由,在履行了提前30日的通知義務(wù)或者另外支付給員工一個月工資的代通知費后,方可解除勞動合同。如果不具備上述法律規(guī)定的事由,公司辭退員工就屬于違法解除勞動合同,需要承擔(dān)《勞動合同法...
從本質(zhì)上說勞動糾紛也是民事糾紛的一部分,但是由于勞動糾紛的主要法律依據(jù)是《勞動合同法》,按照《立法法》的規(guī)定,屬于民事法律中的特別法,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用。因此,勞動糾紛和普通民事糾紛就有了界限。 一、勞動糾紛中...
一、公司倒閉做滿6年員工如何賠償拿六個月工資。倒閉的公司遣散員工公司應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,...
員工離職賠償相關(guān)的問題又成了用人單位和勞動者關(guān)心的熱點,離職補償金應(yīng)該怎么算? 結(jié)合勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,N是工作年限,用來指代勞動合同法中的經(jīng)濟補償。 N、N+1、2N都是實踐中約定俗成的一些叫法。勞...
導(dǎo)讀近日,有關(guān)網(wǎng)易游戲前員工發(fā)文詳述遭遇暴力裁員一事,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。但是事件仍未結(jié)束。據(jù)網(wǎng)易內(nèi)部聲明,當(dāng)事員工二度仲裁要求賠償61萬。那么,員工二次訴訟能否拿到賠償?公司應(yīng)該裁掉重病員工嗎?網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)...
最多設(shè)置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
企業(yè)停產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)(企業(yè)關(guān)停整治有哪些法律規(guī)定)
來源:其它 時間:2022-04-20 21:261.企業(yè)關(guān)停整治有哪些法律規(guī)定 排污者有下列情形之一的,由環(huán)境保護主管部門報經(jīng)有批準權(quán)的人民政府責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉: 一、兩年內(nèi)因排放含重金屬、持久性有機污染物等有毒物質(zhì)超過污染物排放標準受過兩次以上行政處罰,又實施前列行為的; 二、被責(zé)令停產(chǎn)...
起草并購交易合同時,應(yīng)注意哪些賠償條款要點?
來源:合同事務(wù) 時間:2022-04-20 08:29在進行股權(quán)收購交易盡職調(diào)查時,發(fā)現(xiàn)目標公司歷史上按照低于全國標準繳納社保、公積金的行為是最為常見的問題之一。尤其是對于設(shè)立時間較長,員工人數(shù)眾多的生產(chǎn)型企業(yè)來講,此類風(fēng)險涉及的潛在賠償金額較大,在交割前直接予以補繳的可行性較低,因此一般雙方...
政府拆遷補償太低如何打官司,拆遷補償不合理打官司能贏嗎
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-15 11:14拆遷打官司能提高補償嗎 拆遷打官司能提高補償嗎有個最近兩年剛?cè)胛榈能姽伲S后結(jié)婚,在婚后二年半在北京買了一套房,準備再次購房,但是出于原則考慮,他選擇繼續(xù)留在北京,不在老家結(jié)婚,因為在當(dāng)?shù)亟Y(jié)婚多一套房的話,對于買房這件事上可以少付...
禁養(yǎng)區(qū)搬遷或者關(guān)停能不能獲得補償能獲得哪些補償
來源:征地拆遷 時間:2021-09-05 14:41禁養(yǎng)區(qū)搬遷或者關(guān)停能不能獲得補償能獲得哪些補償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,養(yǎng)殖場被關(guān)停和拆遷的,被拆遷人可以獲得的經(jīng)濟補償包括房屋價值賠償、停產(chǎn)停業(yè)損失、搬遷費等。《中華人民共和國土地管理法》第四十七條?征收土地的,按照被征收土地的原用途給予補...
公司辭退員工如何賠償(哪些情況不能辭退員工)
來源:其它 時間:2023-02-21 14:58一、單位無故辭退員工的賠償是怎樣的公司要辭退員工,必須具備法律中規(guī)定的法定事由,在履行了提前30日的通知義務(wù)或者另外支付給員工一個月工資的代通知費后,方可解除勞動合同。如果不具備上述法律規(guī)定的事由,公司辭退員工就屬于違法解除勞動合同,需要承...
勞動法規(guī)定員工辭退怎么賠償(哪些情況不能辭退員工)
來源:其它 時間:2023-02-22 14:54一、員工辭退怎么賠償公司要辭退員工,必須具備法律中規(guī)定的法定事由,在履行了提前30日的通知義務(wù)或者另外支付給員工一個月工資的代通知費后,方可解除勞動合同。如果不具備上述法律規(guī)定的事由,公司辭退員工就屬于違法解除勞動合同,需要承擔(dān)《勞動合同法...
公司民事賠償與勞動糾紛區(qū)別
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 16:49從本質(zhì)上說勞動糾紛也是民事糾紛的一部分,但是由于勞動糾紛的主要法律依據(jù)是《勞動合同法》,按照《立法法》的規(guī)定,屬于民事法律中的特別法,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用。因此,勞動糾紛和普通民事糾紛就有了界限。 一、勞動糾紛中...
公司倒閉做滿6年員工如何賠償
來源:公司法 時間:2021-09-01 22:09一、公司倒閉做滿6年員工如何賠償拿六個月工資。倒閉的公司遣散員工公司應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,...
企業(yè)經(jīng)濟補償金和賠償金有哪些區(qū)別
來源:經(jīng)濟糾紛 時間:2022-04-20 14:46員工離職賠償相關(guān)的問題又成了用人單位和勞動者關(guān)心的熱點,離職補償金應(yīng)該怎么算? 結(jié)合勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,N是工作年限,用來指代勞動合同法中的經(jīng)濟補償。 N、N+1、2N都是實踐中約定俗成的一些叫法。勞...
網(wǎng)易被辭退員工索賠61萬?律師:這個賠償金額或很難實現(xiàn)!
來源:其它 時間:2022-04-20 11:04導(dǎo)讀近日,有關(guān)網(wǎng)易游戲前員工發(fā)文詳述遭遇暴力裁員一事,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。但是事件仍未結(jié)束。據(jù)網(wǎng)易內(nèi)部聲明,當(dāng)事員工二度仲裁要求賠償61萬。那么,員工二次訴訟能否拿到賠償?公司應(yīng)該裁掉重病員工嗎?網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)...