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上個月27號發信息給經理提出離職,這個月十幾號經理才簽字書面

2023-06-06 08:44發布

上個月27號發信息給經理提出離職,這個月十幾號經理才簽字書面辭職單上報給人事,提出離職日是這個月21號,上班一年有年休假未休,11號提出申請休年休假,經理不同意,以離職影響公司中秋保障工作為由不同意休年假。怎么辦呢
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1條回答
尤爾達
1樓-- · 2023-06-06 08:42
你好,如果離職后還有未休年假,可以提起勞動仲裁,要求補償雙倍工資

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