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超過法定退休年齡的務工人員是否具備勞動者主體資格？工作中受傷能否構成工傷？尹大娘最近就遇到了這樣的困惑。尹大娘在某公司工作時受傷，到人社局申請工傷認定時卻遭到了拒絕，怎么也想不通的尹大媽只好一紙訴狀將人社局告到了法院，到底誰能贏得這場官司呢...
長時間不還債權人肯定會起訴，否則過了訴訟時效債權就不受法律保護了
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續(xù)，但因其二代...
法律咨詢： 高某于2011年6月入職于杭州市某房地產(chǎn)公司擔任司機一職。2012年3月8日，高某在送公司客戶途中與一輛轎車相撞，造成右臂骨折。經(jīng)交警部門認定，高某負此次交通事故的全部責任。高某受傷后，要求房地產(chǎn)公司負擔醫(yī)療費用，但房地產(chǎn)公司認...
不管是否是碰瓷的，人受傷住院，醫(yī)院會給出住院證明，出院后會建議休息，保險公司報銷對方的醫(yī)療費用和你自己的醫(yī)療費用，在對方住院一周，說明受傷并不嚴重，保險公司根據(jù)賠償一周誤工費用是對的，如果你不協(xié)商，就是告到法院，法院也是如此，說不定你賠償?shù)?..
最高院公報案例：雙重勞動關系下工傷賠償責任由哪個單位承擔? 伏恒生等訴連云港開發(fā)區(qū)華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案 【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動關系的前提下，到另一單位從事勞動、接受...
【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動關系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關系為勞動關系。勞動者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的，新用人單位是工傷保險責任的賠償主體，...
全責方承擔全部責任，賠償傷者醫(yī)療費等費用。 如非必要，你可以先不管費用，等傷者告你和保險公司，由法院判決。
全責方承擔全部責任，賠償傷者醫(yī)療費等費用。如非必要，你可以先不管費用，等傷者告你和保險公司，由法院判決。
交通事故主責的受傷怎么賠償 交通事故主責的受傷怎么賠償？本文主要告訴你交通事故主責受傷如何理賠，以及如何尋找最便捷的方式申請醫(yī)療費的自救措施。不要在意，這些細節(jié)是賠償?shù)那疤釛l件。一、先說說什么是交通事故首先是事故分類，根據(jù)客觀事實...
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