2023-06-06 17:34發(fā)布
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 勞動者可以選擇其中一個地點申請勞動仲裁。 律師可以自己在當(dāng)?shù)芈蓭熓聞?wù)所聘請，也可以向司法局或法律援助中心申請法律援助。 法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十...
你是說，向一下勞動仲裁有免費(fèi)律師嗎。 實際上這個機(jī)構(gòu)他不是法院。 他是一個勞動局的一個直屬單位。 他接到你付投訴后。 會根椐勞動法來給你們出調(diào)解書的。
可以不請律師代理，自己親自處理，但建議你最好還是咨詢下專業(yè)的律師；以下是流程： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；...
可以直接在勞動局咨詢。勞動案勞動案件比較簡單，完全可以自己處理，并且勞動仲裁是免費(fèi)的。 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以隨時走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個月）、支付加班工資等；勞動仲裁...
勞動仲裁如何在線咨詢一、勞動仲裁如何在線咨詢建議去律聊網(wǎng)獲得免費(fèi)法律咨詢。二、法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定...
你可以申請勞動仲裁，要求支付未續(xù)簽勞動合同期間的雙倍工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)及用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（...
用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報。當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)的投訴電話可撥打全國統(tǒng)一的勞動保障咨詢熱線12333（一些地區(qū)沒有開通可以通過1...
勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議，開幾次庭，開多少次庭會作出裁決，法律法規(guī)沒有作出規(guī)定，由仲裁庭根據(jù)案件仲裁需要決定。但是，勞動爭議仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭...
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。 你這兩天應(yīng)該能收到是否受理的通知書的，如果不放心就打電話過去問問。 至于請不請律...
1、勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垼?、仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請人的仲裁申請；3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。
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