2023-06-06 13:58發(fā)布
1、員工下班之后，在回家途中發(fā)生車禍致死的，如果員工不負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的，則屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇，根據(jù)具體案情來計(jì)算工傷賠償； 2、如果員工本人對交通事故負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，則不屬于工傷，沒有工傷賠償。 《...
1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的可直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)...
首先你要有證據(jù)證明你跟老板之間有勞動(dòng)關(guān)系，比如說工作牌、工資打款記錄等，如果沒有的話，一般做不了工傷鑒定，要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁認(rèn)定你們是否有勞動(dòng)關(guān)系。工傷鑒定本來就是傷勢痊愈了之后才做的。 ...
員工受傷后，應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算賠償。 以工傷十級傷殘為例： 1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》之相關(guān)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場...
廠里喝酒在外面出了事怎么處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工人喝酒后在外面出了事故的，如果是醉酒的，一般是不能認(rèn)定為工傷的，事故的責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)法》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作...
發(fā)生工傷可以按以下步驟維護(hù)自身權(quán)益： 1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 2.傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴(yán)重構(gòu)成傷殘的，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
評上了傷殘等級解除合同的時(shí)候可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療、就業(yè)補(bǔ)助金。 申請勞動(dòng)功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料： 1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》-《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》-《...
1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 注：上述款項(xiàng)如由肇事方承擔(dān)的，用人單位可不必再次支付。 5...
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工傷和廠里私了怎么談(廠里受工傷,跟廠里怎么談判賠錢)
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如果廠里報(bào)工傷7天應(yīng)該是怎么報(bào)(在廠里受傷怎么報(bào)工傷)
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拿到傷殘等級怎么跟廠里談賠償呢(工傷期間工資怎么算,廠里有沒有補(bǔ)償)
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