2023-06-06 18:28發(fā)布
你好 他們這個話是對的 因為法人制度就是責任獨立，也就是說公司的責任和法定代表人的責任是分開的 簡單地說，公司的錢和老板的錢是分開的，公司的責任是公司承擔的 沒有錢是執(zhí)行不了的 ? 先找勞動部門，解決不好的，找法院起訴，先做個財產保全，防止...
對于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應得的工資，而且不僅要足額，還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業(yè)，不僅會讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會嚴重影響員工的生活，畢竟對于大多數(shù)打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
勞務報酬逾期支付利息的法律依據 隨著經濟的快速發(fā)展，勞務報酬已經成為了許多企業(yè)和個人獲取收入的重要途徑。然而，由于各種原因，如用人單位和勞動者之間的溝通不暢、用人單位的財務困難等，導致勞務報酬逾期支付的情況時常發(fā)生。那么，這種行為是否違法...
全國很多地區(qū)省市已經開放了二胎政策，這是順應社會發(fā)展趨勢的政策，它不僅解決了贍養(yǎng)老人的問題，也解決了老齡化社會帶來的負面經濟影響。現(xiàn)階段北京二胎新政策是怎樣的？下面就讓小編整理一下北京二胎的相關規(guī)定和知識，與大家分享一下，解答疑惑。 一、...
首先要先確定總承包單位與勞務公司之間是什么關系。 如果是你單位與勞務公司之間有勞務派遣協(xié)議，你單位是用工方的話。 一般工資發(fā)放有兩種形式， 一是由你單位直接發(fā)放。 二是你單位拔會勞務公司，由勞務公司發(fā)放，但是你單位有監(jiān)督義務，也就是監(jiān)督勞務...
與實際用人單位簽定的是勞動合同，若經過勞務公司簽定的是勞務合同，均受《勞動法》和《勞動合同法》的保護。簽勞務合同的員工勞動關系放在勞務公司的。N多公司勞務工與勞動用工的員工待遇是有差距的，公司與員工簽定同合要在平等自愿、協(xié)商一致，互利共贏的...
拖欠農民工工資最快最直接的解決辦法是什么?拖欠農民工工資最快最直接的解決辦法是向勞動監(jiān)察大隊投訴。投訴的法規(guī)依據：勞動保障監(jiān)察條例第二條 對企業(yè)和個體工商戶(以下稱用人單位)進行勞動保障監(jiān)察，適用本條例。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法...
還款已逾期可以查到剩余待還款金額 還款已逾期可以查到剩余待還款金額，到時候會顯示在記賬本上。但有時也會顯示空賬，還款成功，未出賬。催收是立竿見影的。 拖多長時間算拖欠？不用著急，請催收幫你催一下，再跟他要賬公司拖欠我...
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