2023-06-06 04:54發(fā)布
一、職工辦理病退條件是什么1. 國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位參保參保職工;2. 男性滿50周歲，女性滿45周歲;3. 工作累計滿10年;4. 社保繳費年限滿15年;5. 由縣級以上醫(yī)院診斷材料并經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能...
企業(yè)和其他用人單位會為女職工辦理社保，在現(xiàn)在女性地位日益提高的時代，關(guān)于社保女職工退休年齡的規(guī)定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題，因此對于女職工來說，了解這些規(guī)定對于保護自己的合法權(quán)益相當(dāng)重要。那么，關(guān)于社保女職工退休年齡有哪些規(guī)定...
來源| 勞動法庫按：大家都知道女干部年滿55周歲退休，女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區(qū)分？按身份還是崗位？實踐中確實非常很不規(guī)范。本次特推送一個最高法院的再審案例，供實務(wù)中參考！王小玉1966年4月4日出生，1989年8月從電力...
1970年4月22日出生，2017年7月3日入職北京某公司，擔(dān)任第二事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)，雙方簽訂勞動合同，月薪28000元。您已經(jīng)于2020年4月22日達到退休年齡……請您于2020年6月8日10:00至16:30之間到公司人資行政部辦理相關(guān)...
70后女人如果是國家干部，應(yīng)該是55歲退休，如果是企業(yè)工人，50歲可以退休，如果是特殊工種人員或者病退，就45歲退休。 現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，2015年10月14日人社部部長尹蔚民介紹了十二五以來就業(yè)...
孕婦連續(xù)3天曠工,用人單位不可以算她自動離職。 用人單位不能依據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定解除懷孕女職工的勞動合同，也不能根據(jù)《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定，以裁員的形式解除懷孕女職工的勞動合同。有些用人單位，為了本單位的利益，一旦發(fā)...
律師的電話可以不理，保證書也可以不寫，但是你應(yīng)當(dāng)按照合同約定時間及時還款，否則，對你以后的信譽造成不良影響。房貸逾期，銀行委托律師出律師函（還未起訴），現(xiàn)已與銀行協(xié)商還清逾期欠款并寫好還款保證書按時還款實際上是不可能支付這部分費用的，具體要...
李先生入職某機電中心，簽有一份為期兩年的勞動合同，其中約定試用期為兩個月;李先生在機電中心工作一個月后，單位以李先生在試用期內(nèi)不符合錄用條件、違反規(guī)章制度為由，向李先生口頭提出解除勞動關(guān)系。李先生認為該單位屬于違法解除合同，故訴至法院，要求...
去年2月，已經(jīng)懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個月后，因簽單客戶數(shù)為零，公司以試用期內(nèi)業(yè)績不合格為由通知與王女士解聘。為此，王女士提起勞動仲裁。因不服仲裁裁決，該公司訴至法院。3月7日9時，該案在北京市朝陽區(qū)人民法院開庭，法院當(dāng)庭宣...
勞動合同到期需要去備案嗎勞動合同到期后，用人單位持相關(guān)材料到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理備案手續(xù)。一、勞動合同到期備案規(guī)定與就業(yè)備案相對應(yīng)，用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系后，用人單位應(yīng)于15日內(nèi)持相關(guān)材料到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理備案手續(xù)，移交職工檔...
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