本人2022年5月31日入廠面試保安，面試時(shí)說(shuō)每天上班八個(gè)小時(shí)，2022年6月1號(hào)正式上班，面試完未簽任何合同，原屬于廠里綜合管理部門下，在我不知情情況下把我調(diào)到物業(yè)，物業(yè)說(shuō)讓我們一天上12小時(shí)，說(shuō)不聽(tīng)的話去人力資源部報(bào)道，請(qǐng)問(wèn)如果我辭職是否可以得到賠償？
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