本人2022年5月31日入廠面試保安,面試時(shí)說(shuō)每天上班八個(gè)小時(shí),2022年6月1號(hào)正式上班,面試完未簽任何合同,原屬于廠里綜合管理部門下,在我不知情情況下把我調(diào)到物業(yè),物業(yè)說(shuō)讓我們一天上12小時(shí),說(shuō)不聽(tīng)的話去人力資源部報(bào)道,請(qǐng)問(wèn)如果我辭職是否可以得到賠償?
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