2023-06-06 20:48發(fā)布
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定:2019年法定產(chǎn)假為128天,其中,生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受98天的產(chǎn)假,滿(mǎn)足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法規(guī)解讀這下好了,很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開(kāi)職場(chǎng)生活。這一假期,她們到...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿!!不拿可就虧大了!!!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
馬春花于1993年8月入職江門(mén)某銀行,2003年以來(lái)一直在運(yùn)營(yíng)管理部工作。期間多次輪換部門(mén)和崗位。2010年10月31日,馬春花與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2012年5月16日,馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網(wǎng)上...
2017年7月28日,李春來(lái)與天山公司簽訂勞動(dòng)合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春來(lái)參加了青城公司的員工崗前培訓(xùn),當(dāng)天中午11時(shí)17分刷卡在食堂就餐,吃完午飯后,向青城公司提交辭職申請(qǐng),辭職理由是不想做。青...
張三于2021年4月24日入職李四公司,雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同; 2020年9月25日,張三遞交《辭職申請(qǐng)書(shū)》。《辭職申請(qǐng)書(shū)》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
員工欠網(wǎng)貸還不上,關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài),以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序!如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因,不能正常工作,完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的,如連續(xù)曠工或一個(gè)月內(nèi)...
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來(lái)的損失,一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí),將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務(wù)及銷(xiāo)售管理中實(shí)施款到提成制度外,還在勞動(dòng)合同中制...
乘著社交媒介日新月異的快車(chē),做微商、開(kāi)網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資,一邊又在朋友圈里賺零花錢(qián),讓很多人心生羨慕。然而,員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見(jiàn)不鮮。近期,一家私企職員就因工作時(shí)間做微商,被老...
2022法定節(jié)假日安排時(shí)間表: 1、2022年元旦節(jié)日期間放假時(shí)間安排:2021年12月31日-2022年1月2日 2、2022年春節(jié)節(jié)日期間放假時(shí)間安排:2022年1月31日-2022年2月6日,其中2022年1月29日、2022年1月3...
許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門(mén)的規(guī)則制度,比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來(lái)自廣州的劉某也有同樣...
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離職除了工資,這些錢(qián)也是你的,記得拿完再走人!
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患精神病員工交的辭職信有效嗎?(高院再審)
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上班第一天就辭職,回家途中交通事故死亡,法院:屬工傷!
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公司員工遞交辭職申請(qǐng),公司為難二個(gè)月批離,法院怎么判
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網(wǎng)貸逾期找到公司被解雇(網(wǎng)貸公司上班離職被刑拘)
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上班拿工資,下班做微商?處理這種員工,3招了解一下
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為提升業(yè)績(jī)交“離職申請(qǐng)”,結(jié)果反“被離職”,還能申請(qǐng)
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