2021年10月12日在百世快遞產生工傷，2021年10月16日，百世快遞被極兔速遞收購。收購后，極兔對原百世員工的離職補償期限為2022年12月31前離職走人的，享受N+3補償。 本人后腿跟粉粹性骨折，百世確定的工傷。2022年10月份做的二次手術取鋼板等，總共產生4.5萬醫療費。 目前報銷工傷費用，社保機構說起碼要三個月才能報銷。 本人想在12月底離職，拿N+3離職補償（大概12萬），又擔心離職后工傷報銷出現問題。 請問一下，我需要12月份離職嗎？我有沒有權利要求公司對于我的離職補償期限推延3個月以上？就是等我報銷完再離職，然后還補貼我離職N+3。