2023-06-06 17:12發(fā)布
律師解讀 在現(xiàn)實工作中， 職工與單位管理人員一起工作時受傷， 或是職工單獨工作時受傷， 或是職工受傷時一起工作的工友已離開工作地而無人作證， 受傷職工在確認勞動關系及認定工傷時， 往往會面臨諸多困難。 本案中，楊某就是因單獨與管理人...
被指派陪客戶吃飯時受傷是否屬于工傷? 案情簡介 林某大學畢業(yè)后到一家廣告公司做設計工作。由于林某設計風格獨特新穎，且能說會道，受到了老板的器重。某天快要下班的時候，老板指派林某去會見客戶，交代林某爭取把這單業(yè)務拿下，并答應林某事成之...
工傷是指因工負傷或職業(yè)病，屬于工傷。 1.工傷責任的主體是什么？ 答：工傷責任的主體是用人單位，包括我國各類企業(yè)和有職工的個體工商戶。 2.我受了工傷，但老板只隸屬于一家大公司。誰來承擔責任？ 答：這種情況屬于個人掛靠其他單位對外作...
一、因公司活動受傷是否屬于工傷公司組織員工活動中發(fā)生事故受傷算工傷。《工傷保險條例》第十四條和第十五條分別以列舉的方式規(guī)定了應當認定為工傷和視同工傷的情形。其中第十四條第(一)項規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應...
曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當晚20點04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
李某在工作時間、工作地點，因為拍塑料袋引發(fā)同事間嬉鬧不慎受傷，應否認定為工傷? 對于李某是否構成工傷，有兩種意見： 第一種意見認為，如果李某在工作時，在廚房間行走時不慎摔傷，可以認定為工傷，但是與趙某之間的肢體沖突，改變了李某摔傷的誘因，...
打工和老板一般是雇傭或勞動關系。按雇傭關系算，雇員受傷，雇主要負責。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償...
昔日法官在家加班猝死被認定為工傷因為《工傷保險條例》中的工作崗位強調更多的不是工作處所和位置而是崗位職責、工作任務那么，如果是在公司食堂用餐后摔倒呢？2016年9月26日上午8點多，朱先生在單位食堂用完早餐后，由于踩到了地面上未及時清理的稀...
【案情】李某是一家制衣公司職工。2015年11月13日19時許，李某駕駛電動自行車下班回家，途中出事故受傷致昏迷狀態(tài)，送醫(yī)后一直未醒，不久后死亡，醫(yī)院診斷為特重型顱腦損傷致死。由于事發(fā)路段無電子監(jiān)控和其他交通信號控制，事發(fā)現(xiàn)場沒發(fā)現(xiàn)事故相對...
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