公司派遣員工支援分公司，但是沒(méi)有補(bǔ)貼，而且分公司工資都比總公司高，且去分公司勞動(dòng)加班量明顯增加，但是
勞動(dòng)合同上寫員工去分公司工作不享有出差補(bǔ)貼，請(qǐng)問(wèn)這樣可以么，而且本人不愿去分公司支援，但是不去公司就以不服從安排勸退讓我離職，工作地點(diǎn)寫了2個(gè)地方總公司和分公司的，但是具體地點(diǎn)只到市，我勞動(dòng)合同是跟總公司簽署的，公司這樣是否合法，我是否能要求補(bǔ)償金 分公司的環(huán)境不好空氣比現(xiàn)在總公司差多了，而且加班量變大了很多
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