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2023-06-06 16:53發(fā)布
1.產(chǎn)檢的相關法律法規(guī) 根據(jù)2012年4月18日國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條規(guī)定，懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。 該條文沒有對產(chǎn)檢次數(shù)進行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應該計入...
1.列舉日常生活中常用的法律法規(guī)25—30個 中華人民共和國憲法中華人民共和國刑法中華人民共和國刑事訴訟法中華人民共和國治安管理處罰法中華人民共和國民法通則中華人民共和國民事訴訟法中華人民共和國婚姻法中華人民共和國行政訴訟法中華人民共和國合...
三期是女員工孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合稱，這個稱謂不怎么規(guī)范，是一種約定俗成的簡稱。雖然法律明文規(guī)定了對三期女職工的勞動保護條款,但是，實踐中針對三期內(nèi)女職工工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動合同解除等問題，由于用人單位處理不當，損害了女職...
一、產(chǎn)檢假的定義 產(chǎn)檢假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 二、相關法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中第七章女職工和未成年工特殊保護的第六...
生育保險條例： 生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經(jīng)濟、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療...
1.女職工引產(chǎn)假期國家法律規(guī)定 規(guī)定可能會令你失望：首先，根據(jù)勞動法第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。其次，根據(jù)《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險字〔1988〕2號）女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意...
2011年11月21日，國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至 14周， 生育流產(chǎn)醫(yī)療費用由單位支付。 2012年4月18日，國務院常務會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草...
國家規(guī)定的法定假日用人單位是必須要放的，而且在放法定假日期間不得克扣員工的工資，并且工資都是照常發(fā)放的，除了國家規(guī)定的法定假日之外，還有一些比較特殊的假，比如說還有婦女的產(chǎn)假，那么對于國家規(guī)定產(chǎn)假方面有多少天呢？下面瑞律小編將為您進行詳細的...
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