2023-06-06 11:00發(fā)布
現(xiàn)在很多企業(yè)都深知不簽訂勞動(dòng)合同存在支付二倍工資的法律風(fēng)險(xiǎn),故一般對(duì)簽訂勞動(dòng)合同等事宜顯得小心又謹(jǐn)慎,近期,我們也遇到很多企業(yè)咨詢,關(guān)于企業(yè)公司名稱發(fā)生了變更,需不需要和員工簽訂勞動(dòng)合同的問題。 我們給出...
重簽勞動(dòng)合同其原工齡將清零,變更合同和續(xù)簽勞動(dòng)合同不影響工齡,重簽勞動(dòng)合同通常需要對(duì)之前的勞動(dòng)合同進(jìn)行處理,按照《勞動(dòng)合同法》需要支付補(bǔ)償金或者賠償金的,用人單位需要支付完成后再重新簽訂。 《勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)...
單位分立合并勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是多少依據(jù)《民法通則》第四十四條第二款企業(yè)法人分立、合并,它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)的規(guī)定,勞動(dòng)部在《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第十三條中規(guī)定,用人單位發(fā)生分立或合并后,分立或合并后的用人單位可依...
最近幾年很多企業(yè)確實(shí)面臨收入減少,運(yùn)營困難的情況,于是裁員降薪,成了很多企業(yè)開源節(jié)流、維持生存的手段。 本質(zhì)上來說,企業(yè)的調(diào)崗降薪實(shí)際上是對(duì)勞動(dòng)合同的變更,既然是變更勞動(dòng)合同,那肯定要經(jīng)過勞動(dòng)者同意,也就...
在實(shí)踐中,常有用人單位在勞動(dòng)合同中預(yù)先設(shè)置了自動(dòng)順延條款。 勞動(dòng)合同中的約定順延條款有效嗎?勞動(dòng)合同約定期滿后自動(dòng)順延,是否就可以不用續(xù)簽了?企業(yè)是否應(yīng)承擔(dān)未簽勞動(dòng)合同雙倍工資? 由此產(chǎn)生的爭議主要是,勞...
問:保安隊(duì)長說漲薪不兌現(xiàn)?員工該如何維權(quán)? 您好!去年,我和一家保安公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定工資每月1900元。當(dāng)年11月我被派遣至現(xiàn)在的小區(qū)做門衛(wèi)。三個(gè)月前,我告訴公司說,工資較低,我不想干了,準(zhǔn)備回家。當(dāng)時(shí),公司的保安隊(duì)長說,讓我堅(jiān)持一...
單方解除勞動(dòng)合同的法律效力 勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂,勞動(dòng)合同的內(nèi)容是用人單位與勞動(dòng)者在遵守法律規(guī)定的前提下約定的。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,并具有法律效力,用人單位與勞動(dòng)者都應(yīng)認(rèn)真履行。如果一方需要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,必須...
甲方(聘用方)____________________ 乙方(受聘方)____________________ 甲乙雙方根據(jù)國家和______市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條 合同期限 1....
隨著網(wǎng)絡(luò)金融的快速發(fā)展,網(wǎng)貸平臺(tái)逐漸成為人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧T诰W(wǎng)貸平臺(tái)上,借款人和出借人之間會(huì)簽訂一份網(wǎng)貸還款合同,該合同規(guī)定了還款時(shí)間、還款金額、還款方式等還款相關(guān)內(nèi)容。那么,網(wǎng)貸還款合同時(shí)間能否隨便更改呢?網(wǎng)貸合同可以變更嗎...
拿到最新的工資條,你會(huì)與上月進(jìn)行相比嗎?你的工資有增加或減少嗎?基本工資、加班工資、試用期工資等不能隨意被降低,快看看你的工資有沒有被隨意扣減過?1基本工資不能隨意更改 降低基本工資屬于勞動(dòng)合同的變更,雙方需要協(xié)商一致,用人單位不能單方面...
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繼承用工齡還需要重新簽合同嗎(以前是合同工能補(bǔ)交工齡么)
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