2023-06-06 08:05發布
年前眾多HR和法務朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認定的相關問題，可見，工齡(含視同工齡)是企業勞動用工和維護職工權益的重要基石，也是職工養老金及失業保險金核算、醫療期期限確認、勞動合同解除保護等多個領域不可替代的關鍵指標。 因視同工齡相關政策...
辭退能否獲得賠償、能獲得多少賠償是依據單位辭退用戶的原因來決定的。 第一種情況是因為用戶犯了重大過失，符合勞動法三十九條規定的情況下，單位以此作為理由將用戶辭退，不需要支付賠償給用戶。 第二種情況是單位依據勞動法的第四十條、四十一條的...
可訴！ 下列司法解釋中的計算勞動者工作年限不就是指是工齡嘛，如果不可訴，那么何必分擔舉證責任？法院不受理，你可以象上級法院申訴。還可以象檢察院提起審判監督。最后還可以找人大，院長接待日找院長要求給出不予受理的合法理由。總之不屬于法院管轄的說...
一、勞動者工齡怎么計算工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。這個工作時間與勞動者所享受的福利是息息相關的，如勞動者的年休假，醫療期，甚至是勞動者在醫療期所取得的病假工資也與工齡有關。工齡分為兩種，一種...
一、勞動者工齡如何計算工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。這個工作時間與勞動者所享受的福利是息息相關的，如勞動者的年休假，醫療期，甚至是勞動者在醫療期所取得的病假工資也與工齡有關。工齡分為兩種，一種...
與勞動者簽訂勞動合同的用人單位不斷變化，但工作內容和地點均沒有發生變化，工齡是否連續計算？案情簡介 2008年5月，徐某進甲公司工作，雙方簽訂了為期2年的勞動合同。2010年5月合同期滿后，徐某與乙公司簽訂了一份勞動合同。之后，徐某又先...
一、買斷是什么意思？ 買斷工齡，通俗地講，就是企業讓那些幾乎干了一輩子的員工拿點遣散費走人。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。 買斷工齡現象主要出現在國有和集體企業。買斷工齡前面是個買字，即...
員工被辭退能獲得什么樣的賠償，與工齡是否超過十年并非因果關系，“工齡超過十年”這個條件，通常只作為判斷員工是否符合簽訂無固定期限勞動合同和計算補償金額的參數。 “工齡超...
你的繳費年限（以前稱做工齡），從你與用人單位簽訂勞動合同（并且繳納社會保險金）之日算起。(如果單位從你進入單位之日補繳社會保險就從繳納社保險之日算起）。試有期是含在勞動合同之中的。你與單位簽訂的勞動合同中沒有試用期，應該是單位考慮你已經到單...
據1999年勞動和社會保障部頒布的《關于貫徹兩個條例、擴大社會保險覆蓋范圍、加強基金征繳工作的通知》規定：任何單位都不能以買斷工齡等形式終止職工的社會保險關系。 除此之外，1999年國家經貿委、財政部、中...
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