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送外賣簽的合同是承攬協議算工傷嗎

2023-06-06 05:12發布

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1條回答
蘇敏
1樓-- · 2023-06-06 05:38
從法律上說是如此。很多勞動者沒有吃透法律條款,單方面認為給老板干活,出了問題老板應當承擔責任,然而在法律規定中“勞動關系”有五險一金的保障,方便走工傷報銷,受保護級別最高。勞務關系次之。若是雇傭關系,承攬關系,是沒有勞動關系那樣的保障的。所以簽訂的是哪種合同,建立的是哪一種關系一定要搞清楚。 原問題:《送外賣受傷結果承攬合同工傷不認定連維護權都沒有?》

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