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2023-06-06 08:34發布
作者：黃嘉慧｜來源：勞動報基本案情吳亮是一名90后的職場新人，剛入職場沒多久他就找到了一家好公司，不僅職工的福利待遇好，而且公司還有一間員工食堂，免費供員工使用。起初，吳亮覺得公司內有食堂還能免費吃飯，這樣的做法很好。然而，時間一長，吳亮發...
基本案情 吳亮是一名90后的職場新人，剛入職場沒多久他就找到了一家好公司，不僅職工的福利待遇好，而且公司還有一間員工食堂，免費供員工使用。起初，吳亮覺得公司內有食堂還能免費吃飯，這樣的做法很好。 然而，時間一長，吳亮發現食堂里的伙食吃來...
案例吳亮的公司雖然有員工食堂，但由于公司并未做強制性要求員工一定要在食堂內就餐，因此吳亮便常在午餐時間內跑出公司外出就餐。在此期間，公司也并未做任何反應。有一天吳亮在手機上訂了午餐的外賣，準備帶回茶水間吃。就當外賣員將外賣送至公司樓下時，由...
吳亮是一名90后的職場新人，剛入職場沒多久他就找到了一家好公司，不僅職工的福利待遇好，而且公司還有一間員工食堂，免費供員工使用。起初，吳亮覺得公司內有食堂還能免費吃飯，這樣的做法很好。 案情分析：根據《工傷保險條例》第19條和《工傷認定辦法...
送外賣是職務行為，應當由外賣工傷賠償，不應當由你個人賠償。 你可以申請將外賣公司追加為共同被告，或者提供外賣公司的信息，由受害人申請追加。 實際上，將外賣公司追加為共同被告，由外賣公司承擔責任，對受害人也是有利的，因為你個人無力賠償...
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。那么，職工受到傷害以后，在什么情況下才能被認定為工傷呢？根據《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的，應當認定為工傷: （一）在工作時間和...
案情回放2016年11月21日，李某向筆者所在人社局申請工傷認定，稱其是一名外賣送餐員，2016年8月22日在送外賣途中遭遇交通事故受傷。人社局收到該工傷認定申請后，立即開展調查工作。但是，李某不能提供與外賣餐廳或配送公司的勞動合同、社保證...
那要看有沒有拿到開車證明咯。望采納謝謝
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員工領工資時摔倒受傷算不算工傷 工傷認定的依據 《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時間和工作場所是兩個必須同時具備的條件，同時還得是因...
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