2023-06-06 13:32發(fā)布
一、廣東產(chǎn)假最新規(guī)定是什么?廣東產(chǎn)假最新規(guī)定是順產(chǎn)的情況之下，就是按照98天來(lái)進(jìn)行確定。(一)女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天;難產(chǎn)的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)...
根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，職工停止工作，企業(yè)需要支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY，因?yàn)橥９て陂g員工與企業(yè)之間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，這種停工是企業(yè)處罰員工的一種手段。 根據(jù)原勞動(dòng)部有關(guān)工資支付的規(guī)定，非勞動(dòng)者原因造成的單位停工、停產(chǎn)期間，需要向勞動(dòng)者支付工資。放...
個(gè)人工資薪金所得納稅籌劃技巧 工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。它要按照九級(jí)累進(jìn)稅率繳納個(gè)人所得稅，工資越高，要納的稅也就越多。工資、薪金所得個(gè)人...
文章來(lái)源：飛勞動(dòng)法用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發(fā)工資嗎?答：不可以(后附最高院指導(dǎo)案例)，正確做法是第一個(gè)月正常支付工資，第二個(gè)月起支付生活費(fèi)。受疫情影響的民事合同主體可依法適用不可抗力條款，但勞動(dòng)合同主體則不可適用且不得因此中止...
案例：某公司屬于制造型企業(yè)，經(jīng)常出現(xiàn)員工自動(dòng)離職的情形。后來(lái)公司規(guī)定，曠工大于等于3天的就屬于自動(dòng)離職，公司可與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。公司還發(fā)布了自動(dòng)離職通告，在工資發(fā)放日之前自動(dòng)離職的員工工資將暫不發(fā)放，等員工離職手續(xù)辦理齊全后，會(huì)給予工資...
炎炎夏日，全國(guó)各地區(qū)都有高溫補(bǔ)貼進(jìn)行發(fā)放。高溫補(bǔ)貼是國(guó)家規(guī)定的企業(yè)在溫度已經(jīng)達(dá)到33度以上的情況下就應(yīng)該為員工發(fā)放這一津貼，并且這項(xiàng)津貼是不計(jì)算入工資之內(nèi)的。下面請(qǐng)跟小編一起來(lái)了解一下深圳高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 一、深圳高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ...
廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整通知2021 廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整通知２０２１年起執(zhí)行，此次調(diào)整，工資最低檔最低比例為１６％，廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)還是會(huì)水漲船高，畢竟加班是可以加到２０％的，加班在所難免，工資才能保證消費(fèi)，工資肯定保持水漲船...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明：聘用職位：資深房屋設(shè)計(jì)師4+；薪酬結(jié)構(gòu)：主要由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成；...
一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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一個(gè)月工資可以分兩次發(fā)放嗎？》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-423106.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
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員工違法公司可以停發(fā)工資嗎(公司有權(quán)利停發(fā)工資嗎)
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個(gè)人所得稅法計(jì)算(個(gè)人所得稅計(jì)算器)
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?自動(dòng)離職的員工工資如何支付
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