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在宿舍受傷需能報工傷

2023-06-06 19:59發布

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1條回答
李昊然
1樓-- · 2023-06-06 20:50
你好,一般不屬于工傷。但不可一概而論,具體情況需要具體分析,如果該員工在宿舍雖非屬于正常工作時間,但是系履行公司相關業務活動,如去宿舍通知其他員工上班、開會等,認定工傷的前提是這個傷害或傷患與工作有直接或間接的關系。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;  (四)患職業病的; ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; ?。┰谏舷掳嗤局?,受到機動車事故傷害的; ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ幰幎☉斦J定為工傷的其他情形。 原問題:《住宿職工在宿舍里摔傷算不算工傷》

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