2023-06-06 22:08發布
工作證明范本集錦。工作證明茲證明 同志現從事 工作，累計滿 年。特此證明單位名稱（公章）蓋章經辦人：----------------------------------------------------------------------...
暑期臨近，又到了學生們實習鍛煉、畢業求職的時候。對初入職場的新人而言，無論是在實習還是正式入職時，同公司簽訂協議前都需要對涉及保密或者競業限制的內容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來不必要的損失。近日，上海市第一中級人民法院（...
實習證明格式范文一茲有_________學校_________專業_________同學于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________實習。該...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個月。公司向王大明發送的《任職邀請函》載明：聘用職位：資深房屋設計師4+；薪酬結構：主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成；...
勞動賠償起訴書是當事人依據我國相關的法律法規，向人民法院依法提出自己主張的法律文書，當事人可依據《勞動法》和《勞動合同法》的規定，對于受侵害的合法權益進行提出賠償，具體可參考一下范文： 勞動賠償起訴書 原告xxx，女，xx年xx月x...
導讀大學生能否與企業簽訂勞動合同，對這個問題通常有兩種看法，一種觀點認為在校大學生只要還沒畢業，就不是勞動合同法意義上的勞動者，不能與企業簽訂勞動合同，假如其在企業工作時受到不買社保、克扣工資等不公平待遇也不應當受到勞動法的保護。另一種觀點...
一般來說，要在公司入職半年以上才有年終獎，深圳一員工入職4個月卻要求公司支付3萬年終獎，然而在公司拒付之后，員工起訴到法院，法院竟然判決公司支付員工3萬年終獎...... 法院的判決引起網友的一陣歡呼，說...
典型案例甲于2013年3月28日入職公司。公司于2017年1月19日基于甲嚴重違紀的行為解除與甲的勞動合同。甲主張：2016年度的在職激勵金在公司解除甲的第二天即2017年1月20日發放，侵犯了甲的權利，公司應向甲補發激勵金22000元。公...
案例詳情郭某系在讀大學二年級學生。2018年5月，郭某至Y語言培訓機構處兼職，自當月25日起擔任助教，主要從事勤雜工作。雙方簽有《非全日制用工勞動合同》，約定勞動報酬為稅前每小時21元等內容。Y語言培訓機構系提前一周征詢郭某平日空閑時間，據...
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