2023-06-06 05:10發(fā)布
事故的責任是由公安機關(guān)交通管理部門來劃分的，是根據(jù)雙方當事人對發(fā)生事故所起的作用以及過錯程度來確定。交警的責任劃分結(jié)論將會是下列五種責任情形之一，即一方負全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無責任。則承擔不同的責任，承擔的賠償責任的比例...
第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進了一家公司，當時沒有簽合同，進去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協(xié)商簽訂勞動合同，想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來，可公司總是以我們需要的就是一個能干...
二手房簽了合同買房不想買了要賠違約金嗎?可以。 按照約定全面履行合同義務是合同履行的一項基本原則，我國《合同法》第60條規(guī)定：當事人應當按照約定全面履行自己的義務。簽訂房屋買賣合同后，賣方不愿意再履行買賣合同，屬于違約行為，買方可以按照合同...
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況：在一個月之內(nèi)想要直接走因為法律規(guī)定，用人單位需要在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
答復如下： 1、社保和公積金必須繳納，因此前期保險公積金差了很多個月沒有交納，你可以追繳這部分。按照法律規(guī)定，交納社保應當是按照你的實際工資為基數(shù)，因此基數(shù)差額的部分你可以要求補繳，但不能退給你 2、按照法律，違法解除應該支付你雙倍的，但如...
1、不簽勞動合同是用人單位的責任，你可以不用管，不用提，也不用擔心，用工的法律風險在用人單位。 2、社會保險是國家法定的，從用工之日起就應當建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。 3、等到你什么時候不...
【網(wǎng)友提問】 孫先生來電咨詢，他今年3月份經(jīng)中介與王某簽訂了一份房屋居間合同，王某將其位于的房屋以110萬的價格出售給孫先生，孫先生向王某支付了購房款5萬元，其余房款雙方約定進托管賬戶。后雙方辦理過戶手續(xù)時，王某反悔了，并稱該房屋所有權(quán)人是...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應...
要根據(jù)具體情況進行分析，正常是需要原件的。 民事訴訟法規(guī)定，當事人應當當庭出示證據(jù)原件，如不能出示，又無法說明理由（理由需合理正當），對方又不認可的，對于該證據(jù)人民法院不予采信，所以應當出具證明原件。 法院經(jīng)審理認為建立勞動關(guān)系，應當訂立書...
如果是正規(guī)廠簽了一年合同而且還公正了的，受法律保護的，如果沒干滿一年走法律程序，你要給合同會了，還有如果不是正規(guī)廠簽了也沒用的，因為不受法律保護，只要把你的工資拿到手，不干就不干
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