2023-06-06 19:44發(fā)布
要先向勞動部門申請工傷認定。認定為工傷之后，可以申請勞動仲裁要求賠償。 建議采取如下措施：1、單位應(yīng)當在一個月內(nèi)申請工傷認定 2、單位不愿意申請的，個人也可以自行申請工傷認定 3、工傷認定后待傷情穩(wěn)定，申請工傷等級鑒定。4、確定工傷等級后，...
已經(jīng)形成事實勞動關(guān)系，應(yīng)當由單位依照工傷保險來進行賠償，在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)由單位向勞動保障部門申請工傷認定，單位不予辦理的，事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，當事人可以向勞動保障部門申請工傷認定。單位對勞動關(guān)系不予承認的，可以向當?shù)貏趧又俨貌块T申...
勞動者在未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 單位拒不賠償?shù)模瑒趧诱哂袡?quán)向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 需要提醒大家的是，在實際中，勞...
工傷后應(yīng)該單位30日內(nèi)申請工傷認定，傷情穩(wěn)定有有殘疾的申請勞動能力鑒定，最后帶資料去社保局申請工傷保險待遇。 如果沒社保的所有待遇都是單位賠償，單位不給的申請勞動仲裁工傷保險條例第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞...
《工傷保險條例》，不管是正是職工，還是雇工，都應(yīng)該為員工辦理工傷保險，出現(xiàn)工傷的，給員工提供工傷待遇。 你可以拿工傷保險給老板看，跟他協(xié)商，把醫(yī)療費用單據(jù)帶上。他沒給你辦工傷保險的話，責任肯定在他。不愿意跟你協(xié)商的話，你可以去當?shù)貏趧有姓?..
如果老板愿談就最好，如果不愿意談，，你拿著診斷醫(yī)療書，勞動合同到人力資源和社會保障局申請工傷認定，待確認為工傷后，再向勞動爭議仲裁委員會進行勞動仲裁，仲裁是免費的。如果對裁決不服可起訴，工傷認定申請時間是一年，望從速行動，勿誤了時間，望采納...
1、不通過律師能不能直接到法院申請強制執(zhí)行? ： （1）完全可以：只要有生效的法律文書，對方不按法律文書確定的期限履行的，就可以向法院申請強制執(zhí)行。 （2）沒有哪部法律法規(guī)規(guī)定申請強制執(zhí)行必須請律師：請律師的作用，只是在你不懂或是不太...
1、不通過律師能不能直接到法院申請強制執(zhí)行?： （1）完全可以：只要有生效的法律文書，對方不按法律文書確定的期限履行的，就可以向法院申請強制執(zhí)行。 （2）沒有哪部法律法規(guī)規(guī)定申請強制執(zhí)行必須請律師：請律師的作用，只是在你不懂或是不太懂相關(guān)法...
這就要看老板承擔責任的態(tài)度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費，精神損失費，包括醫(yī)療費，還有后續(xù)的一些護理費，具體的可以咨詢一下律師。
1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)...
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