2023-06-06 16:58發布
可以要求單位補簽無固定期合同（入職超過一年沒書面勞動合同，視為無固定期合同） 如果單位有勞動合同法第38條違法用工情況，通知單位辭職的，可以要求按工作年限支付補償金 《勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確...
法律咨詢： 工廠8月份因生產原因停產放假.有給基本工資.現在(9月底)開始生產了,沒有通知我們去上班.請問這樣是否合法?另外,我的合同今年年底已經到期,到時候工廠能否不在續簽合同?我在公司上班已經四年,到時候能否得到賠償?工廠8月份因生產...
入職時，若公司與員工簽的勞動合同是固定期限的勞動合同，即約了合同終止的時間，到期后合同終止雙方解除勞動關系，也可以在雙方協商后續訂合同。如果不續訂，選擇解除勞動關系，公司需不需要向該員工支付經濟補償? 1合同到期解除勞動關系，公司需不需要支...
一、合同到期不續簽應付賠償金 合同到期，如果用人單位不給勞動者續簽勞動合同的，應該給經濟補償。 除非是勞動合同到期勞動者不同意續簽勞動合同的，如果是勞動者不同意續簽勞動合同是沒有經濟補償的。這里需要注意的是，如果用人單位以降低待遇的情況要...
企業破產就不用賠償員工嗎需要進行賠償的。公司破產員工賠償的標準：根據《勞動法》，公司破產應按規定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金?。根據《最高人民法院關于審理勞動爭議...
題目：四年的女朋友信用卡欠了10萬-女朋友欠了十萬信用卡 序號：1 女朋友是我的四年的女友，我們相戀了整整四年。然而，就在我們沉浸在幸福之中時，一個噩耗打破了我們的美好生活。 一天晚上，我收到了一張信用卡賬單，上面顯示女朋友欠下了10...
1.公司辭退員工,有哪些法律規定 單位辭退員工的法律規定主要是根據《勞動合同法》的內容。分為依法辭退和違法辭退。依據《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴...
1，勞動合同到期，如果公司沒說解約，且你依然在公司工作，存在勞動關系的話，那么可以視為勞動合同延續，但不是自動續約；2，公司應當在合同到期后及時與你續約，如果超過一個月不與你簽訂勞動合同，那么可以要求賠償；3，合同延續的證據，比如你合同到期...
很多公司會因為自身發展的原因會對公司員工進行裁員，也就是通常所說的提前和員工解除勞動關系，那么，就需要對被裁的員工進行賠償，2020裁員補償標準是怎樣的裁員賠償標準是什么1、公司裁員補償標準的相關規定：勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦...
合同到期公司不續簽能補償嗎：勞動合同到期不續簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。...
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