2023-06-06 14:35發布
工作中受傷不會分主次責任， 上下班路上發生的交通事故必須要非本人主要責任才能申報工傷，其他沒有影響。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間...
一、勞動者受傷能否提出侵權賠償符合條件可以。最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定：因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。二、工傷待...
對員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么，這些吃出來的傷害是否構成工傷呢?以下案例給出了答案。 ▌飯前：去食堂途中被摔構成工傷 【案例】 因為工作需要，林素芬所在的公司規定：...
在工地干活，腳不小心骨裂了，算工傷，有誤工費。 老板說骨裂算輕傷，沒有誤工費的是錯誤的： 1. 在工地干活，腳不小心骨裂了，基本可以認定為工傷。 勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害就是工傷。...
導讀因用人單位以外的第三人原因致勞動者人身損害，該第三人理所當然應當承擔侵權賠償責任，當勞動者受傷被同時認定為工傷時，因為工傷保險賠付采取無過錯原則，根據《工傷保險條例》勞動者也有工傷賠付請求權。如上所述，侵權損害賠償請求權和工傷補償請求權...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級是一級及以上才按照１２個月工資標準進行賠償。上下班途中發生事故，不需要進行鑒定，公司可以提起工...
案情摘要2013年12月1日，王某到某公司從事貨運卡車駕駛員工作。2014年9月30日，王某在等待裝煤時，被同事李某駕駛的本單位的另一車輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日，人力資源和社會保障部門作出《工傷認定決定書》，認定王某為工傷，...
既有工傷又有侵權人怎么賠付因公司以外的第三人侵權造成工人人身損害，構成工傷的，工人有權向公司主張工傷保險待遇賠償，同時有權向侵權人主張人身損害賠償，即有權獲得雙重賠償，公司和侵權人應當依法承擔各自所負的賠償責任，不因受傷職工先行獲得侵權方賠...
因交通事故而導致的工傷，在通過保險賠償后受害方是否還能享有工傷保險的待遇?享有待遇的計算方法是不是按照相關的法律法規所進行的?下面，瑞律小編為您詳細介紹。交通事故中的工傷保險賠償一、交通事故造成的工傷賠償概述因交通事故造成的工傷保險賠償，是...
一、交通事故引發的工傷如何認定。 (一)認定條件： 上下班途中發生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，...
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