2023-06-06 21:07發布
A于2019年2月22日領取結婚證。于2019年3月5日入職B公司,婚姻狀況欄為:已婚。雙方簽訂了書面勞動合同。 2019年5月16日,A向公司申請婚假,事由為回老家結婚。 公司以婚嫁按結婚證登記時間為...
張三入職某公司,雖然在入職前就已經和領導談好了待遇問題,但公司一直沒有與他簽合同。 作為新人,張三想給領導一個好的印象,也就沒好意思多說什么。工作了一個月后,公司如數給張三發了工資,但依舊沒有找他簽訂合同...
入職前注意事項有哪些 入職登記要詳細 根據《勞動合同法》第八條的規定:用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。可見,按照《勞動合同法》的規定,勞動者沒有向用人單位主動告知的義務,單位要預防欺詐,必須主動向員...
不行的,信用卡逾期征信就是黑的信用卡逾期會影響公務員招錄嗎報名的時候看不出來,但是要如實填寫。在后期政審的時候要出具征信報告,只要影響征信就通不過。具體:1.一般信用卡超過3次逾期,或單次逾期超過90天,算是不良記錄;2.如果信用卡每期都把...
案情簡介:2011年10月17日,黃某入職某科技公司,雙方于當日簽訂兩年期《勞動合同書》。2012年8月16日,某科技公司作出與黃某解除勞動合同的決定。后黃某申請勞動仲裁,要求繼續履行勞動合同并要求支付2012年未休年假工資。某科技公司主張...
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議,其也是最能直接證明勞動者與用人單位存在勞動關系的證據。 無論是發生勞動爭議申請勞動仲裁,亦或是申請工傷認定等,均需要提供證明勞動者與...
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員工剛剛被招聘進單位的時候,用人單位就應當與其簽訂勞動合同,如果不及時簽訂勞動合同對用人單位來說存在諸多的法律風險: 1、支付雙倍工資的法律風險 根據法律規定,員工入職在一個月之內單位沒有跟員工簽訂勞動...
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