2023-06-06 16:59發(fā)布
導(dǎo)語公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同,賠了數(shù)萬元,轉(zhuǎn)過頭,公司老板就要人事賠償這筆費(fèi)用,法院駁回了公司的請求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員,在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作,由于他是這里的唯一一位負(fù)...
公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動(dòng)仲裁。 1、你可以申請勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(4個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 2、勞動(dòng)爭議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動(dòng)仲裁。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、你可以申請勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(4個(gè)月)、加班...
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條)。 關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù),需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證...
1、你的證據(jù)有: 單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 專家支維權(quán)五招 據(jù)新華社訊,針對員工與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),用人單位往往否認(rèn)和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的情況,北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動(dòng)者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),以避免在...
2020年8月16日凌晨4點(diǎn)多,在施工工地宿舍,工人甲稱心口一陣一陣疼,同住舍友立馬到旁邊宿舍喊人,工友立馬報(bào)120,120急救中心在4點(diǎn)16分接到電話,4點(diǎn)20到現(xiàn)場。施工單位通知甲的工頭,要求工頭通知家屬。 ...
雙倍工資的時(shí)效的問題,全國主要分3種情況: 1、視為勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)關(guān)系存在期間,無時(shí)效;最長支持11個(gè)月的; 2、視為懲罰性質(zhì),具有1年時(shí)效,從申請勞動(dòng)仲裁開始向前數(shù)1年,從入職開始數(shù)1年,2個(gè)1年交叉部分支持;按月計(jì)算時(shí)效;最長支持11個(gè)...
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并且不支付其工資的,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住...
勞動(dòng)法律關(guān)系,是勞動(dòng)者與用人單位之間,依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范所形成的實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,下面來講講勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的相知識問答。 1、勞動(dòng)者死亡后,其社會(huì)保險(xiǎn)待遇由遺屬繼承。 答:錯(cuò)誤。 帶有身份性的...
對勞動(dòng)者來講,不簽訂書面勞動(dòng)合同勞動(dòng)權(quán)益得不到法律保障。知對用人單位來講,不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同將受到懲罰。按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定。用人單位的原因沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的,則用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。1、用人...
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沒有簽勞動(dòng)合同怎么賠償?shù)?勞動(dòng)合同法關(guān)于沒簽合同的賠償問題)
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沒簽合同怎么辦(拖欠工資不給,沒簽合同怎么辦)
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