2023-06-06 11:36發布
在仲裁期間，公司提供了一份考勤記錄，說該員工出勤不全，給公司造成了損失。而實際上公司所出具的該考勤記錄是公司偽造的。該員工當庭指出了此點，使公司的這種說法不了了之。后來該員工又找到我咨詢此事。 咨詢要點： 在咨詢中，我指出： 考勤記錄的偽證...
小編為大家整理了關于在申請勞動仲裁的時候，公司卻偽造假的考勤表！的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。導讀：有粉絲在小程序上咨詢我在申請勞動仲裁的時候，公司為造假的考勤表，我該如何處理？勞動仲裁用人單位在勞動合同考勤表造假可能會導致敗訴的風...
勞動仲裁中遇見偽證怎么辦作偽證是應負法律責任的，如果情節嚴重可依法追究其刑事責任。我國《民事訴訟法》第一百一十一條規定：‘訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留，構成犯罪的，依法追究刑事責任。(一)偽造...
勞動仲裁偽證有什么后果依據我國相關法律的規定，勞動者進行勞動仲裁時，如果提供的證據是偽證的，用人單位可以申請撤銷裁決，情節嚴重的，可能按偽證罪追究刑事責任。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條?用人單位有證據證明本法第四十七條規定...
【裁判摘要】被告人結伙在勞動合同上偽造不是其所寫的簽名，再以被害單位未與其訂立勞動合同為由，通過勞動仲裁等途徑獲取二倍工資;被告人毛士元、時興平的上述行為是結伙以非法占有被害單位財物為目的，采取欺詐手段，致使勞動仲裁委等機關基于錯誤認識而運...
甲2013年10月份通過B公司派遣至A公司乙市代表處擔任行政助理，負責代表處日常行政事務的管理、市場調研及翻譯工作。 2014年初因甲懷孕，A公司代表處適當減少了甲的工作任務，但是甲仍然感到工作任務很重，...
無論是老員工還是初來乍到的新人，都應學會在職場中保護自己的合法權益。法官結合司法實踐中的真實案例，針對工資拆分引發的勞動糾紛，以案說法，防范勞動糾紛中合法權益受損。工資拆分事出有因 保留證據最為重要 2014年，蔡斌進入一家投資咨詢公司擔任...
勞動合同的重要性，相信已經不用小編在過多強調。實踐中，有的勞動者可能還沒有意識到這點，在與單位建立了用工關系之后，就會單位的三言兩語搞的一直未訂勞動合同。那在這種情況下，一般是怎么處理的呢？我們一起在下文中進行了解。 一、未訂勞動合同怎么...
當個勞動法的案例做把，回答如下 1、勞動仲裁適用簡易程序，沒有開庭前的證據交換過程，你當庭拿出來就成了，不過要填一份證據目錄，證據目錄填寫好后交換雙方要簽字確認的，證據目錄的表格在勞動局網站上可以下載。 2、以你手里現有的證據基本上可以...
受理.電話錄音是證據,是證據種類中視聽資料的一種.消費簽的名那個也算證據屬于書證.你這個是簡單的民事案件,是你朋友借的不是什么詐騙.(在審理的時候法庭要調解的)如果你的證據瑕疵不是很大完全可以勝訴. 在人證方面不是每個人都可以成為...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張旭陽 的問題《勞動仲裁委不采納我的證據，卻采納公司的偽證》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-365759.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
仲裁偽證到法院可以改嗎(多年后發現仲裁證據是偽造的)
來源：精選知識 時間：2021-12-25 17:30在仲裁期間，公司提供了一份考勤記錄，說該員工出勤不全，給公司造成了損失。而實際上公司所出具的該考勤記錄是公司偽造的。該員工當庭指出了此點，使公司的這種說法不了了之。后來該員工又找到我咨詢此事。 咨詢要點： 在咨詢中，我指出： 考勤記錄的偽證...
在申請勞動仲裁的時候，公司卻偽造假的考勤表！
來源：勞動工傷 時間：2021-08-25 02:43小編為大家整理了關于在申請勞動仲裁的時候，公司卻偽造假的考勤表！的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。導讀：有粉絲在小程序上咨詢我在申請勞動仲裁的時候，公司為造假的考勤表，我該如何處理？勞動仲裁用人單位在勞動合同考勤表造假可能會導致敗訴的風...
勞動仲裁中遇見偽證怎么辦
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 06:50勞動仲裁中遇見偽證怎么辦作偽證是應負法律責任的，如果情節嚴重可依法追究其刑事責任。我國《民事訴訟法》第一百一十一條規定：‘訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留，構成犯罪的，依法追究刑事責任。(一)偽造...
勞動仲裁偽證有什么后果
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 03:40勞動仲裁偽證有什么后果依據我國相關法律的規定，勞動者進行勞動仲裁時，如果提供的證據是偽證的，用人單位可以申請撤銷裁決，情節嚴重的，可能按偽證罪追究刑事責任。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條?用人單位有證據證明本法第四十七條規定...
勞動者碰瓷，偽造簽名騙雙倍工資，被判1年9個月
來源：勞動工傷 時間：2022-05-14 11:33【裁判摘要】被告人結伙在勞動合同上偽造不是其所寫的簽名，再以被害單位未與其訂立勞動合同為由，通過勞動仲裁等途徑獲取二倍工資;被告人毛士元、時興平的上述行為是結伙以非法占有被害單位財物為目的，采取欺詐手段，致使勞動仲裁委等機關基于錯誤認識而運...
公司規章制度不完善，員工違紀行為怎么處理
來源：公司法 時間：2022-04-20 14:37甲2013年10月份通過B公司派遣至A公司乙市代表處擔任行政助理，負責代表處日常行政事務的管理、市場調研及翻譯工作。 2014年初因甲懷孕，A公司代表處適當減少了甲的工作任務，但是甲仍然感到工作任務很重，...
工資拆分，到底有多大的陷阱？（真實案例）
來源：其它 時間：2022-04-20 08:06無論是老員工還是初來乍到的新人，都應學會在職場中保護自己的合法權益。法官結合司法實踐中的真實案例，針對工資拆分引發的勞動糾紛，以案說法，防范勞動糾紛中合法權益受損。工資拆分事出有因 保留證據最為重要 2014年，蔡斌進入一家投資咨詢公司擔任...
未訂勞動合同怎么處理（未簽勞動合同怎么證明勞動關系）
來源：其它 時間：2023-02-23 11:57勞動合同的重要性，相信已經不用小編在過多強調。實踐中，有的勞動者可能還沒有意識到這點，在與單位建立了用工關系之后，就會單位的三言兩語搞的一直未訂勞動合同。那在這種情況下，一般是怎么處理的呢？我們一起在下文中進行了解。 一、未訂勞動合同怎么...
勞動仲裁專家律師
來源：精選知識 時間：2022-04-20 14:39當個勞動法的案例做把，回答如下 1、勞動仲裁適用簡易程序，沒有開庭前的證據交換過程，你當庭拿出來就成了，不過要填一份證據目錄，證據目錄填寫好后交換雙方要簽字確認的，證據目錄的表格在勞動局網站上可以下載。 2、以你手里現有的證據基本上可以...
欠錢有證人可以起訴嗎
來源：精選知識 時間：2023-06-06 12:22受理.電話錄音是證據,是證據種類中視聽資料的一種.消費簽的名那個也算證據屬于書證.你這個是簡單的民事案件,是你朋友借的不是什么詐騙.(在審理的時候法庭要調解的)如果你的證據瑕疵不是很大完全可以勝訴. 在人證方面不是每個人都可以成為...